第1952章 借机上位(3 / 4)

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  这一夜,我辗转反侧,在焦虑中熬到了天亮。

  上班后,一个令人震惊的消息传来。

  柿委组织部的一位副部掌带人来到集团,直接宣布了新的人事任命事项:秋彤被调离集团,不再担任集团谠委副书纪兼记委书纪,新任职务是市文联副住席。

  表面看起来,这是一个平级调动,但市文联住席由柿委宣川部一个副部掌兼任,副住席好几个,秋彤只是其中之一,而且排在最后。显然,秋彤被边缘化了,市文联就是一个虚职,没有什么事情可做,虽然平级,但和她现在的职务是没法比的。

  显然,此次调动和秋彤举报孙东凯有关。

  同时,柿委组织部宣布由曹丽接替秋彤任集团谠委副书纪兼记委书纪。

  听到这个消息,我几乎懵了。

  秋彤举报的结果就是自己被调离原工作岗位,而曹丽借机上位了,一跃成为集团三把手。

  卧槽了。

  一直沉默的关云飞这时也给我来了电话,告诉了我昨天发生的一切。

  昨天下午乔仕达召开了尝委会,会议的最后一项议题提到了此次秋彤举报孙东凯的事情。

  关于这件事,乔仕达先在会上强调了抓稳定促发展的重要性,然后谈到了部门领导班子团结的必要性,接着乔仕达话题一转,谈到了此次秋彤举报孙东凯的事情。

  乔仕达对于此次举报,显得十分恼火,首先对孙东凯主持集团工作以来的业绩进行了充分的肯定,然后指出人无完人,对于工作中出现的问题,要本着团结稳定的原则去处理,要在团结协作的旗帜下去解决问题,而不是为了个人目的去搞排斥异己打击报复,而不是采取不正确的手段造成集团领导班子的内讧来达到个人目的。有问题可以直接向分管领导汇报,可以直接和当事人沟通,直接向记委举报,这是一个不好的想象,直接将自己和当事人置于无法回旋的余地。

  显然,乔仕达把此事的性质给升格了,将秋彤此次的举报给戴上了破坏稳定团结搞内部倾轧的帽子。

  雷正此时不失时机说据他得到的消息,传媒集团担保的五千万资金已经填补,集团并没有造成什么损失。
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