第1229章 组织结构调整，大有学问（3 / 4）
如此一来，邓方转眼间成为研发的第三把交椅，这样谁能甘心？
当然，让冷宁兼任研发一部负责人也不是不行。只是问题回到最开始的时候，荣耀的问题究竟谁说了算？
明白过来的萧紫霞左右琢磨了一会，总觉得无法尽善尽美，干脆直截了当地问起道：“老板，你怎么看？”
吴涛觉得火候差不多了，便不再曲里拐弯了，直接用桌上的咖啡杯比划说：“很简单，新品牌的研发和市场，采用独立的组织体系，成立专门的事业部。”
“……如此一来，品牌研发和市场之间的关联度提升了，有助于拧成一股绳。同时，在财务、生产上共享公司的渠道，对公司的组织架构冲击降到最小。”
萧紫霞缓缓地点点头，事业部的确更合理一些，而且提供了很多新的中高层岗位，对公司的人才发展战略也是更加有利……
就在俩人讨论得差不多的时候，总裁办的房门骤然间被推开。
一直在努力挡驾的柳若曦，被推了个踉跄，差点没摔倒在地。
吴涛蹭地窜起来，眼疾手快地上前扶住柳若曦，这才看清楚来人盛气凌人的面目——李富真。
一旁的李尹馨还在努力地用韩语劝着乃姐，只是李富真并不听她的，显得她特别的，弱小、无助又可怜。
“怎么回事？”吴涛等到柳若曦站稳，这才沉声问道。
柳若曦小心地解释道：“刚才李富真社长以寻找妹妹李尹馨小姐为由要进门拜访，我通知保安部放行。在会客室，李社长见到李小姐白白等了大半天，连饭都没吃，这才要来找老板您理论。”
“为什么没给李小姐安排午餐？”
吴涛刚问完，李尹馨便主动解释道：“钱秘书要带我去用餐，可我没胃口，所以拒绝了。这件事是误会了，对不起！”
李尹馨这么一说，李富真顿时有些下不来台。
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当然，让冷宁兼任研发一部负责人也不是不行。只是问题回到最开始的时候，荣耀的问题究竟谁说了算？
明白过来的萧紫霞左右琢磨了一会，总觉得无法尽善尽美，干脆直截了当地问起道：“老板，你怎么看？”
吴涛觉得火候差不多了，便不再曲里拐弯了，直接用桌上的咖啡杯比划说：“很简单，新品牌的研发和市场，采用独立的组织体系，成立专门的事业部。”
“……如此一来，品牌研发和市场之间的关联度提升了，有助于拧成一股绳。同时，在财务、生产上共享公司的渠道，对公司的组织架构冲击降到最小。”
萧紫霞缓缓地点点头，事业部的确更合理一些，而且提供了很多新的中高层岗位，对公司的人才发展战略也是更加有利……
就在俩人讨论得差不多的时候，总裁办的房门骤然间被推开。
一直在努力挡驾的柳若曦，被推了个踉跄，差点没摔倒在地。
吴涛蹭地窜起来，眼疾手快地上前扶住柳若曦，这才看清楚来人盛气凌人的面目——李富真。
一旁的李尹馨还在努力地用韩语劝着乃姐，只是李富真并不听她的，显得她特别的，弱小、无助又可怜。
“怎么回事？”吴涛等到柳若曦站稳，这才沉声问道。
柳若曦小心地解释道：“刚才李富真社长以寻找妹妹李尹馨小姐为由要进门拜访，我通知保安部放行。在会客室，李社长见到李小姐白白等了大半天，连饭都没吃，这才要来找老板您理论。”
“为什么没给李小姐安排午餐？”
吴涛刚问完，李尹馨便主动解释道：“钱秘书要带我去用餐，可我没胃口，所以拒绝了。这件事是误会了，对不起！”
李尹馨这么一说，李富真顿时有些下不来台。
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