第66节（4 / 7）
等他毫无形象的发完疯后，负责公关的经理才小心翼翼的开口道：“我们已经和公司商量，公司方面肯定是想保您的, 目前方案是这样的, 公司准备让陶文公开恋情，转移一下公众视线, 等热度消退之后，咱们再做澄清。”
他的话刚说完, 就听席洋冷笑了一声，很不客气的问道：“你的意思是，我现在就任由叶舟抹黑我, 败坏我这些年好不容易积攒的口碑？”
“在热度消退前，我们不建议您对这件事情再做出任何回复。”
尽管经理听出了席洋语气不善，但就目前的情况来看，这已经是最好的解决方案了。
现在席洋正处于风口浪尖，一举一动都会被放大无数倍，此时任何回应都可能导致热度进一步上升，如果真的有证据证明清白还好，可就怕说多错多，导致矛盾继续升级，最终造成无法挽回的局面。
而且就经理对这件事情的了解来看，叶舟发出来的那些东西全部都是真实的，当中没有任何夸大和虚构的部分，让他们连反驳都非常艰难。
反倒是他们这边之前黑叶舟的那些东西，大多是恶意扭曲事实，根本没有什么实质性的证据，谎言说的再真也是假的，根本经不起推敲。
更何况单看那位导演处理这件事情时干净利落的态度，以及能够提前那么久开始搜集席洋轧戏的石锤，就知道那位导演定然不是那种能够随意拿捏的软柿子。
他们当时就是太小看叶舟，这才出现了现在这样的局面。
经理常年混迹公关行业，经验丰富，单看叶舟的态度就知道这件事情不可能善了，生怕他手里还捏着什么席洋的把柄，自然更不敢轻举妄动。
正是因为清楚这些，经理才更觉得这件事情棘手。此时经理只盼望着席洋能够安静如鸡，不要再给他们添乱了。
但席洋听到他这句话，好不容易平息下去的火气顿时又直冲天灵盖：“这点小事都解决不了，公司养着你们这群饭桶到底有什么用，给我滚出去！”
被他这么毫不客气的辱骂，经理脸色很是难看，在坐的其他工作人员脸色也没好看到哪儿去，其中有一个比较冲动的当即就要站起来和他理论，却被身旁同事眼疾手快拦住了。
经理深深看了席洋一眼，将桌上的电脑合上，带着自己团队的工作人员一起离了会议室。
临走前，经理在路过席洋经纪人身边时，用仅有两人能听到的声音道：“老廖，让你的艺人别冲动，不然恐怕真的难以善终。”
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他的话刚说完, 就听席洋冷笑了一声，很不客气的问道：“你的意思是，我现在就任由叶舟抹黑我, 败坏我这些年好不容易积攒的口碑？”
“在热度消退前，我们不建议您对这件事情再做出任何回复。”
尽管经理听出了席洋语气不善，但就目前的情况来看，这已经是最好的解决方案了。
现在席洋正处于风口浪尖，一举一动都会被放大无数倍，此时任何回应都可能导致热度进一步上升，如果真的有证据证明清白还好，可就怕说多错多，导致矛盾继续升级，最终造成无法挽回的局面。
而且就经理对这件事情的了解来看，叶舟发出来的那些东西全部都是真实的，当中没有任何夸大和虚构的部分，让他们连反驳都非常艰难。
反倒是他们这边之前黑叶舟的那些东西，大多是恶意扭曲事实，根本没有什么实质性的证据，谎言说的再真也是假的，根本经不起推敲。
更何况单看那位导演处理这件事情时干净利落的态度，以及能够提前那么久开始搜集席洋轧戏的石锤，就知道那位导演定然不是那种能够随意拿捏的软柿子。
他们当时就是太小看叶舟，这才出现了现在这样的局面。
经理常年混迹公关行业，经验丰富，单看叶舟的态度就知道这件事情不可能善了，生怕他手里还捏着什么席洋的把柄，自然更不敢轻举妄动。
正是因为清楚这些，经理才更觉得这件事情棘手。此时经理只盼望着席洋能够安静如鸡，不要再给他们添乱了。
但席洋听到他这句话，好不容易平息下去的火气顿时又直冲天灵盖：“这点小事都解决不了，公司养着你们这群饭桶到底有什么用，给我滚出去！”
被他这么毫不客气的辱骂，经理脸色很是难看，在坐的其他工作人员脸色也没好看到哪儿去，其中有一个比较冲动的当即就要站起来和他理论，却被身旁同事眼疾手快拦住了。
经理深深看了席洋一眼，将桌上的电脑合上，带着自己团队的工作人员一起离了会议室。
临走前，经理在路过席洋经纪人身边时，用仅有两人能听到的声音道：“老廖，让你的艺人别冲动，不然恐怕真的难以善终。”
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