第17章（1 / 7）
在前程无忧上面投了几分简历，两天后接到了面试通知短信，上面写着恒丰集团，100+人。
面试她的是*oss，看样子是急着出差还是什么的，他拿着她打印的简历，只匆匆的问了几个问题。
你是在本部念的书么？（言外之意是本科还是专科）她想笑，学历上面明明写着是本科，这boss也太着急了。
以前有过单独完成撰稿的经历？
前一份工作是文案？
为什么要离开之前的单位？
说说这份工作跟你的匹配度。
你心目中的薪资待遇是多少？
你有没有什么问题需要问我的？
每一次面试几乎问的都是这样的问题，她早已经应答如流的。忽悠熟悉的人可能不行，但忽悠不认识的人她可是游刃有余。
从进去办公室到谈妥了出来也不过十分钟的时间，老总将她的简历交给人事部，叮嘱几句后离开了公司。
上面的老总都搞定了，下面的人何愁搞不定？
薪水不是很满意，但是也还能接受，资源部的经理告诉她每年有两次加薪的机会，当然，如果觉得自己不错也可以主动的去提。
看上去似乎还行，五险一金都有了，国家法定节假日都休，每逢生日还有蛋糕卷。
接着是部门经理面试，最后完了直接通知她下个星期就可以来公司了，不过先得试用三个月，试用期工资是正式工资的80%，不缴纳五险一金。
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面试她的是*oss，看样子是急着出差还是什么的，他拿着她打印的简历，只匆匆的问了几个问题。
你是在本部念的书么？（言外之意是本科还是专科）她想笑，学历上面明明写着是本科，这boss也太着急了。
以前有过单独完成撰稿的经历？
前一份工作是文案？
为什么要离开之前的单位？
说说这份工作跟你的匹配度。
你心目中的薪资待遇是多少？
你有没有什么问题需要问我的？
每一次面试几乎问的都是这样的问题，她早已经应答如流的。忽悠熟悉的人可能不行，但忽悠不认识的人她可是游刃有余。
从进去办公室到谈妥了出来也不过十分钟的时间，老总将她的简历交给人事部，叮嘱几句后离开了公司。
上面的老总都搞定了，下面的人何愁搞不定？
薪水不是很满意，但是也还能接受，资源部的经理告诉她每年有两次加薪的机会，当然，如果觉得自己不错也可以主动的去提。
看上去似乎还行，五险一金都有了，国家法定节假日都休，每逢生日还有蛋糕卷。
接着是部门经理面试，最后完了直接通知她下个星期就可以来公司了，不过先得试用三个月，试用期工资是正式工资的80%，不缴纳五险一金。
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