第439章 有好处（2 / 5）
孙泽生以后还计划在新燃料、三号燃料之后，不断地推出新的能源解决方案，一旦结盟，势必要和三桶油分享，这并不利于孙泽生利益最大化，也不利于他掌控他推出的新能源。
总而言之，和三桶油合作组建太空公司，构成事实上的联盟，对孙泽生来讲，弊大于利。况且，孙泽生还在观望国内的市场以及政治风向，在他看来，现在远远不是在国内建设太空公司的好时机。
当然，不在国内建设太空公司，不代表着孙泽生不会提前做准备，一方面，他继续加大力量，建设位于刚果（金）和南苏丹的两个卫星发射场，另外一方面，孙泽生开始推进太空公司有关人才的培训工作。
培训工作由张立的新文化培训中心承担，大规模的培训牵涉到一个最基本的问题，就是培训费谁来出。
想把一个普通人培训成为合格的卫星发射场的员工，或者是太空公司的员工，所需的花费是非常大的，单独地承担一两个，没有什么问题，但是当培养的数量成千上万的时候，就是一个极其沉重的负担。
张立在和沈月兰商议后，草拟了一个方案，然后报送给了宋嘉依和孙泽生。
在方案中，张立提议对参训人员进行分类，一种是自费生，这种学生需要自己承担所有的培训花费，等到培训结束后，可以自主择业。第二种是委培生，在参加培训之前，需要和未来之光国际实业有限公司签订劳动合同，并且约定好违约赔偿责任，有的甚至还需要有抵押物或者担保人进行担保。这类学生毕业之后，需要按照培训合同，到卫星发射场或者其他的隶属于未来之光国际实业有限公司的公司工作，工作年限不低于合同约定。
第三种是合同生。这类学生同样是需要和未来之光国际实业有限公司签订合同，等到毕业后，同样需要到未来之光国际实业有限公司工作，并以工作期间的薪酬做为培训的费用。等到合同期结束后，可以自主择业。
合同生一般合同期限比较短，委培生相对要长一些，毕竟前者参加工作之后，得到的劳动报酬要少一些。
对张立划分学生种类的行为，孙泽生没有表示反对，很快，宋嘉依就批准，准其付诸实施。随即，新文化培训中心对外发布了招生信息，招生范围直接面对全球，自费生的培训费更是根据培训时长的不同，从最低五十万华夏币一直到五百万华夏币，收费之高，让人瞠目结舌。
华夏的航天局有自己的一套人才培养体系，这套体系却不对民众开放，只有特定的人可以参加。而新文化培训中心则是什么人都可以参加，只需要有高中文化，身体健康，又能够拿出足够的培训费，就ok。
新文化培训中心招生简章公布出来后，马上就吸引到了很多人报名参加，不能到航天局参加培训，到新文化培训中心这里过过瘾，似乎也是个不错的选择，毕竟新文化培训中心的母公司已经在非洲搞了两个卫星发射场，这说明他们还是有两下子的。
当然，昂贵的培训费不是谁都能掏得起的，很多人希望能够成为委培生或者合同生。不过想成为这两种学生就不是那么简单的事情了，需要经过多项的考核，内容涵盖了身体素质，受教育程度，心理健康等上千项指标，只要有地方不合格，就很难成为委培生和合格生。
即便是有这样，那样的问题，还是有来自全世界的两千余人参加了新文化培训中心的第一期培训，其中有超过一半，是自费生，也就是说即便是按照最低的收费标准，举办这一期培训，新文化培训中心就可以入账五六千万华夏币。
培训班开班的时候，孙泽生特地赶到新文化培训中心给张立捧场。在开班仪式结束后，冯月英提出要回家照顾父母还有公婆，不想继续留在燕京了。
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总而言之，和三桶油合作组建太空公司，构成事实上的联盟，对孙泽生来讲，弊大于利。况且，孙泽生还在观望国内的市场以及政治风向，在他看来，现在远远不是在国内建设太空公司的好时机。
当然，不在国内建设太空公司，不代表着孙泽生不会提前做准备，一方面，他继续加大力量，建设位于刚果（金）和南苏丹的两个卫星发射场，另外一方面，孙泽生开始推进太空公司有关人才的培训工作。
培训工作由张立的新文化培训中心承担，大规模的培训牵涉到一个最基本的问题，就是培训费谁来出。
想把一个普通人培训成为合格的卫星发射场的员工，或者是太空公司的员工，所需的花费是非常大的，单独地承担一两个，没有什么问题，但是当培养的数量成千上万的时候，就是一个极其沉重的负担。
张立在和沈月兰商议后，草拟了一个方案，然后报送给了宋嘉依和孙泽生。
在方案中，张立提议对参训人员进行分类，一种是自费生，这种学生需要自己承担所有的培训花费，等到培训结束后，可以自主择业。第二种是委培生，在参加培训之前，需要和未来之光国际实业有限公司签订劳动合同，并且约定好违约赔偿责任，有的甚至还需要有抵押物或者担保人进行担保。这类学生毕业之后，需要按照培训合同，到卫星发射场或者其他的隶属于未来之光国际实业有限公司的公司工作，工作年限不低于合同约定。
第三种是合同生。这类学生同样是需要和未来之光国际实业有限公司签订合同，等到毕业后，同样需要到未来之光国际实业有限公司工作，并以工作期间的薪酬做为培训的费用。等到合同期结束后，可以自主择业。
合同生一般合同期限比较短，委培生相对要长一些，毕竟前者参加工作之后，得到的劳动报酬要少一些。
对张立划分学生种类的行为，孙泽生没有表示反对，很快，宋嘉依就批准，准其付诸实施。随即，新文化培训中心对外发布了招生信息，招生范围直接面对全球，自费生的培训费更是根据培训时长的不同，从最低五十万华夏币一直到五百万华夏币，收费之高，让人瞠目结舌。
华夏的航天局有自己的一套人才培养体系，这套体系却不对民众开放，只有特定的人可以参加。而新文化培训中心则是什么人都可以参加，只需要有高中文化，身体健康，又能够拿出足够的培训费，就ok。
新文化培训中心招生简章公布出来后，马上就吸引到了很多人报名参加，不能到航天局参加培训，到新文化培训中心这里过过瘾，似乎也是个不错的选择，毕竟新文化培训中心的母公司已经在非洲搞了两个卫星发射场，这说明他们还是有两下子的。
当然，昂贵的培训费不是谁都能掏得起的，很多人希望能够成为委培生或者合同生。不过想成为这两种学生就不是那么简单的事情了，需要经过多项的考核，内容涵盖了身体素质，受教育程度，心理健康等上千项指标，只要有地方不合格，就很难成为委培生和合格生。
即便是有这样，那样的问题，还是有来自全世界的两千余人参加了新文化培训中心的第一期培训，其中有超过一半，是自费生，也就是说即便是按照最低的收费标准，举办这一期培训，新文化培训中心就可以入账五六千万华夏币。
培训班开班的时候，孙泽生特地赶到新文化培训中心给张立捧场。在开班仪式结束后，冯月英提出要回家照顾父母还有公婆，不想继续留在燕京了。
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