第293章 人力社棒棒儿评级制度(为虎头尘封(5 / 6)

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  “三水,这样做……是不是不好?”

  刘淼看了一眼朱老三,并没有打算回答他的话。

  朱老三这个人,态度问题还是有的,一直把自己当做是小组长,并没有把自己当做公司股东。

  好吧,这个刘淼没打算去管对方。

  “当然了,也并不是全部是惩罚。

  如果,一个小组一个月没有任何返工等问题,那么这个小组将会得到一点奖励。

  这个奖励,就是公司会根据这个小组这个月做的单子的百分之一提成拿出来,然后一直累积到年底。

  比如,你们今年一整年都保持在五星级等级,并且这一年你们小组接了五百万的单子。

  那么,全部算下来,就能累积五万块在这个奖金里面。

  到了年底的时候,这部分钱会直接以公司的名义,平分给这个小组的所有人作为年终奖。

  而如果这个小组,一年当中有一个月是四星级,那么这个月的奖金就会没有。

  如果这个小组,一年当中有一个月是三星级小组。

  那么,就要扣除两个月的奖金,这就是双倍惩罚,一直到扣完为止。

  如果有一个月是二星级,那么就要直接扣除三个月的奖金。

  如果有一个月是一星,那么不好意思,哪怕你其余时间全是五星小组,都要扣除半年的奖金。
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