第250章 棒棒儿团体的巨大改革(5 / 5)

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  并且,这个效率也确实在增长。再也不用担心,浪费这群人的人力了

  。你比如,刚刚他就接到了一个单子,拿到单子以后他根本不用考虑,直接给耗儿鱼就打电话过去了,将这个单子交给了对方。

  耗儿鱼拿到朱老三安排过来的单子,第一时间就思考应该怎么样安排人手的问题。

  因为只有十几个人,这就非常好安排了。

  你像以前,七十多人,朱老三的脑瓜子也记不住这么多,自然会造成人力的极大浪费。

  如今可不一样,十几个人对队长来说肯定轻松的。

  就这样,一天时间下来,朱老三的小组,比以前接到的数量直接增加了三分之一的量。

  今天一天,他们的小组接了三万六的单子。而这个时候,朱老三才真正的体会到四中的好处。

  对于三水,他是越来越服气了。

  刘淼并不知道这些,他也不会太过关心这些,只要人力社的单子能够按时完成,那么你这个小组长怎么管理与他没有任何关系。 ↑返回顶部↑

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