第354章:别吊儿郎当(1 / 5)

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  让他们在工厂里面研发,同样也可以第一时间和工厂生产部的人沟通。

  如此可以让手机的性能更加完善。

  在这边研发部里面加油打气了一番,每个人充满了斗志。

  为了刺激他们,吴签还给技术部的人承诺了一个大礼包。

  只要你们研发出来了新一代产品,我马上拿出一百万现金出来奖励你们。

  一百万,把这些人刺激的满眼通红。

  老板想要下面的人有干劲的做事情,那些虚无缥缈的理想,讲多了也是屁话,刚开始还能够忽悠住下面的员工。

  可是时间久了,你一旦完成不了给与的这些承诺,他们肯定会马上跳出去。

  而且对你老板的话更加没有了任何的信任感,一个老板的威信,也就这么没了。

  最好刺激员工的方式,就是拿出真金白银来,比你费劲口舌去做什么拓展训练,做什么公司培训。

  要强太多太多。

  毕竟员工全都背井离乡的到外地来,没有一个人是靠着爱来发电生存,都是来赚钱的。

  从这边走出来后,吴签给李泉泉打了个电话。

  李泉泉并没有在工厂里,不过在听到吴签到了工厂后,她马上赶了过来。

  先是在她办公室里面做了一些公事的对接,主要是账目上的。
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