第三百八十八章 没有过渡期的变革(5 / 9)

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  可陈平却眼睛都不眨的将这5%的股份的控制权力直接送给了赵正。

  虽然并没有将这部分股权直接转让到赵正的名下,不过赵正对这部分的股权也有了控制的权利,日后说不定真的能够拿到这部分的股权,这样的手笔和魄力,实在是让人有些不敢置信。

  第三百八十九章 不可能填补的资金缺口

  不过实际上,这件事并没有太过出乎风翔猎头公司诸多股东的预料。

  所以也并没有在整个风翔猎头公司之中掀起太大的波澜。

  风翔猎头公司内部完成了一系列的变革之后,整个风翔猎头公司再次回到了原本的轨迹上。

  虽然短时间之内,风翔猎头公司不会取得突破性的进展,不过对于平宇集团来说,风翔猎头公司的加入,直接成为了一场及时雨,彻底解决了平宇集团目前最大的短板之一。

  以风翔猎头公司人事体系方面的力量,全力开动之后,对于整个平宇集团来说都有着无可比拟的帮助。

  整个平宇集团公司总部,自身的人事体系以一种极快的速度完善着。

  或许用不了半个月的时间,平宇集团内部的人事体系就能够彻底建立起来。

  这是一种极其恐怖的速度。

  要知道,以平宇集团自身的人事部力量,就算是全力发动,在原本的状况下,也至少需要三个月到半年的时间才能够彻底完善平宇集团公司总部的人事体系。

  然而在风翔猎头公司的帮助之下,这样的时间直接被缩短了几倍之多,堪称神速。

  这对于平宇集团的发展也有着至关重要的意义。

  然而有好处也有坏处,平宇集团这次大规模的动作,收购了凤翔猎头公司67%的股份,直接付出了3亿7000万的资金,甚至接下来还要对凤翔猎头公司支付一定的报酬,大肆招聘人手,补充平宇集团人事方面的缺口。
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