112、对劳资说谎试试7(1 / 6)

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  莱特曼不愧是中情局出身的, 他的审讯极其富有技巧和套路, 微表情识别提升了他在审讯的准确率。

  分析嫌疑人的思想, 分析嫌疑人的行为, 在这个基础上再解析他下一步的运作, 和他带上半天你就没有任何的秘密。

  莱特曼留了两个给越棯和艾伦练手,这一次不是分工合作,而是个人秀。

  “反正事情已经解决了,这就当你们的日常训练吧。”

  莱特曼调出监控,“嫌疑人还有一男一女,你们自己选, 这一次的审讯你们要挖出他们每次行动前在集合的, 能做到吗?”

  “不能保证, 不过我会尽力而为的。”艾伦看着监控问越棯, “你选哪个?”

  一男一女嫌疑人审讯的难易也不一样, 具资料统计,普遍情况女嫌疑人会比男嫌疑人更难开口,因为x染色体比较活泼, y染色体比较稳定,这就决定了女性活泼重感情而男性稳重、理智, 更别说女性的抗压力比男性更大一些,结合环境范围, 变数也多。

  艾伦把选择权让给了越棯,从某一方面来说是让越棯更轻松一些,不过越棯觉得男女审讯与她而言都差不多。

  男性嫌疑人会更注重利益一些, 运用审判技巧和心理暗示就行,女嫌疑人会更注重情感一些,运用她的感性审讯就可以成功。

  “我要这个女人。”越棯指着屏幕选了一个更难的,“可以吗?”

  艾伦愣了愣,“当然。”

  “那你先进去吧。”

  越棯替艾伦打开监控室的门,“请。”

  艾伦:“…………”

  门一经合上,莱特曼看了越棯一眼,“我以为你会选男的,毕竟他已经开始承受不住压力了,这时候只要找到突破口,三分钟就可以完事。”
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