【995章】 百年老店（求订阅！）（3 / 4）
至于在国内，网络上的讨论更加是热烈，几乎所有人对‘银杏村’村民都是各种羡慕嫉妒恨，甚至有不少游客来到‘镜湖景区’游玩，还特别把村民所拥有的各种豪车拍到网络上，引得网友们争相围观。
这年头，有钱人除了买房之外就是买车，‘银杏村’村民富裕之后因为村子里各种严格的制度，自然不能花天酒地、吃.喝.嫖.赌，在大量投资住宅以及商业地产之后，许多年轻的村民选择了购买豪车。
哪怕是在‘银杏村’是无法开车，村民们买了车都得放在澜沧江东岸，村民以及‘镜湖集团’的中高级管理人员依旧是乐此不疲。
奔驰、宝马、奥迪、保时捷，……，各种豪华品牌的顶级豪车在‘银杏新区’随处可见，简直变成了豪车展览。
在‘银杏新区’生活的人，除了‘银杏村’因为各种分红和客栈暴富起来的坐地户之外，外来投资者以及‘镜湖集团’的中高层管理人员，收入可不低。
按照‘镜湖集团’的企业体系进行分类，杨远航、马万里等人属于第一级别，享受着集团最高的薪酬，还有分红，每年的收入都不会低于三千万rmb；郑霞、杜宇等人作为集团内的高级管理人员，年收入也是在千万级别，第三级的中层管理人员根据岗位重要性的不同从两三百万到七八百万不等，在集团内也属于高收入阶层；哪怕是基层的骨干人员，每个月的收入也不会少于七八万，收入极为丰厚。
根据国内一些财经媒体的剖析，‘镜湖集团’成立六年以来，已经制造了将近10位亿万富豪，这还不包括箫氏家族的成员，而在千万富豪这个级别，至少也有100名，百万级别的员工不会低于1000名，而且这一数字还在不断攀升之中。
这些新兴富豪成为了各种豪车、奢侈品最大的潜在消费群体，也使得各大汽车厂商、奢侈品企业纷纷在‘银杏村’设立专卖店，全球同步销售各种豪车、奢侈品。
而借助这个机会，‘银杏新区’管委会也是大胆向上级部门要政策，在‘银杏新区’设立了一个国际免税物流区，专门用于销售各种进口豪车、奢侈品。
谁也没有想到，这个举措却让‘镜湖景区’的旅游产业有了新的动力，许多来到‘银杏村’旅游的游客，也开始在这里疯狂血拼了。
临近春节的时候是婚宴最多的季节，‘银杏村’、‘银杏新区’迎娶新娘的各种豪华车队让来旅游的游客目瞪口呆，各种精彩的照片在网络上疯传，‘银杏村’的土豪之名也是广为流传。
…… ……
紧随‘银杏村’百万分红方案出炉之后，‘镜湖景区’2015年年终奖励方案也是新鲜出炉，相比于去年这个方案有了不小的提升！
总额30亿rbm的奖励方案，对于拥有3万名员工的‘镜湖集团’来说也不是一个小数目，按照人头分配都是10万rbm。更何况不少中级管理人员、骨干员工拿到的奖励数额更大，可以让他们轻而易举地迈入百万富翁的行列。
在51招聘、智联招聘以及浪潮网、央视等媒体共同举行的2015年全国最佳应聘企业的评选中，‘镜湖集团’击败了诸多知名企业，名列第一！
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这年头，有钱人除了买房之外就是买车，‘银杏村’村民富裕之后因为村子里各种严格的制度，自然不能花天酒地、吃.喝.嫖.赌，在大量投资住宅以及商业地产之后，许多年轻的村民选择了购买豪车。
哪怕是在‘银杏村’是无法开车，村民们买了车都得放在澜沧江东岸，村民以及‘镜湖集团’的中高级管理人员依旧是乐此不疲。
奔驰、宝马、奥迪、保时捷，……，各种豪华品牌的顶级豪车在‘银杏新区’随处可见，简直变成了豪车展览。
在‘银杏新区’生活的人，除了‘银杏村’因为各种分红和客栈暴富起来的坐地户之外，外来投资者以及‘镜湖集团’的中高层管理人员，收入可不低。
按照‘镜湖集团’的企业体系进行分类，杨远航、马万里等人属于第一级别，享受着集团最高的薪酬，还有分红，每年的收入都不会低于三千万rmb；郑霞、杜宇等人作为集团内的高级管理人员，年收入也是在千万级别，第三级的中层管理人员根据岗位重要性的不同从两三百万到七八百万不等，在集团内也属于高收入阶层；哪怕是基层的骨干人员，每个月的收入也不会少于七八万，收入极为丰厚。
根据国内一些财经媒体的剖析，‘镜湖集团’成立六年以来，已经制造了将近10位亿万富豪，这还不包括箫氏家族的成员，而在千万富豪这个级别，至少也有100名，百万级别的员工不会低于1000名，而且这一数字还在不断攀升之中。
这些新兴富豪成为了各种豪车、奢侈品最大的潜在消费群体，也使得各大汽车厂商、奢侈品企业纷纷在‘银杏村’设立专卖店，全球同步销售各种豪车、奢侈品。
而借助这个机会，‘银杏新区’管委会也是大胆向上级部门要政策，在‘银杏新区’设立了一个国际免税物流区，专门用于销售各种进口豪车、奢侈品。
谁也没有想到，这个举措却让‘镜湖景区’的旅游产业有了新的动力，许多来到‘银杏村’旅游的游客，也开始在这里疯狂血拼了。
临近春节的时候是婚宴最多的季节，‘银杏村’、‘银杏新区’迎娶新娘的各种豪华车队让来旅游的游客目瞪口呆，各种精彩的照片在网络上疯传，‘银杏村’的土豪之名也是广为流传。
…… ……
紧随‘银杏村’百万分红方案出炉之后，‘镜湖景区’2015年年终奖励方案也是新鲜出炉，相比于去年这个方案有了不小的提升！
总额30亿rbm的奖励方案，对于拥有3万名员工的‘镜湖集团’来说也不是一个小数目，按照人头分配都是10万rbm。更何况不少中级管理人员、骨干员工拿到的奖励数额更大，可以让他们轻而易举地迈入百万富翁的行列。
在51招聘、智联招聘以及浪潮网、央视等媒体共同举行的2015年全国最佳应聘企业的评选中，‘镜湖集团’击败了诸多知名企业，名列第一！
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