我能继承角色天赋 第67节(6 / 7)

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  第一个专家的问题刚问明白,下个人就迫不及待的上前。

  胡领导等几位领导见年轻的沈木栖侃侃而谈,能当她爷爷的专家和学生一般围着问个不停,对视一眼才道:

  “我看大家的问题还有很多,要不我们安排一个会议室,大家坐在一起详谈?”

  “这个好这个好!”

  大家没有不答应的道理,于是一群人又浩浩荡荡转战会议室。

  大家一一入坐,胡领导的秘书亲自将文件打印了几份分发给在座的领导和专家,一旁陪坐的制片人和郭导都没被落下。

  技术具体落实是一件十分复杂的事情,文件上的说明也就是个大概,大家的脑海中还有许多疑惑,沈木栖作为主讲人站在台上给大家讲解,大家在台下踊跃发言。

  等专家们的问题都得到解答之后,几位领导又和专家们聊了聊,确定项目是可以落实了之后,郑重地向沈木栖提出了几个问题:

  包括技术的最终成果,推广的成本等等问题。

  “嘶——”郭导听着台上的沈木栖直接就是“沙漠变绿洲”“彻底解决用水问题”,顿时觉得事情好像有些不对。

  “这还是咱们剧里的那个技术吗?”现场的气氛很严肃,郭导也不敢大声说话,只能低下头悄咪咪问一旁的制片人,“我看当时小沈搞那个改良的技术都很难,怎么现在直接就大跨步了呢?”

  “你到现在还没看出来吗?人家在剧里是收着了,这技术估计当时就琢磨好了,只是不好在剧里拿出来,怕蹦人设,”制片人像看榆木脑袋一般地看了郭导一眼,“人家连全息投影技术这种技术都能拿出来,改良水土哪里会难成那样?”

  “真可怕啊,你说这种天才的脑子是怎么长的?”郭导看向台上游刃有余的沈木栖,眼中满是佩服。

  “要是荒漠能得到有效治理,老百姓就能过上好日子,我们的驻边战士和为防风固沙工程辛苦劳作的工作人员生活也能得到改善了。”胡领导说着说着,眼中闪过一丝泪水。

  但谁也没笑她,因为在场很多人都很激动,一点没比她好到哪里去。
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