第155章 基本没问题(3 / 9)

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  当时何远还有点头疼,他觉得这姑娘挺好的,就想帮一帮她。正好那时知道鱼鱼那边正缺人,何远就问她要不要去鱼鱼那里看看。不过那妹子学的是传媒,一听是要跟别人,还是做运营,还是一个外包岗,犹豫好久之后,还是选择进了一个传媒,现在在一家电视台工作。

  不过现在行业动态很大,这两个月时间里,情况更是急转直下,有太多人从企业里出来,寻找新工作了。何远也不知道,鱼鱼现在手里的hc,还有没有效。

  “你说这个啊,年底的时候hr紧急叫停了这一块,我们公司基本上都不招人了。”鱼鱼回复道。

  果然是这样。

  何远摇了摇头,心里开始盘算起来,还有没有其他方法。

  “不过我这边招的是外包,不在限定名额里面,所以还是能够招。就是嘛,这已经年底了,我也不太想动,就想等着年后再看看,看能不能找到靠谱的新人。怎么,你想出来工作了?”过了一会儿,鱼鱼又输了一长串字符过来。

  “滚犊子,我才不去呢。”何远翻了个白眼,没好气的回复道。

  “那是,何老板过来可是要当领导的人,我这边的小庙可容不下你。”鱼鱼也“嘻嘻哈哈”回复道。

  “是这样的,我这边有个朋友的妹妹,最近刚从公司里出来,正在找工作。我这不想起你那边在招人嘛,就想着看你那边要不,要是你那边还在招的话,我就把简历扔给你,你自己看看,要是不招的话,那就算了,我再去问问别人。”何远回复道。

  “你朋友的妹妹?那外包应该不合适吧。你跟内容那边的人不是挺熟的吗,要不你问下那边,看他们还有没有正式岗位?”鱼鱼说道。

  以前何远也没觉得,外包和正式岗有多大的区别。

  实际上,以何远的学历,是很难进入大公司,拿到一个正式岗职位的。

  也就是他后来经历过公司年会之后,才知道,正式岗和外包岗有多大区别。除了五险一金等基本福利之外,他们公司里的外包人员,连去开年会的资格都没有,更不要说年会抽奖,和平日里的各种小福利了——那都是正式员工才有的东西。

  可以说,当时何远能够进公司,并且拿到一个正式岗的职位,他的领导出了很大力气。只可惜,公司动荡的太厉害,何远在里面呆了十个月,就换了三个领导,平均每三个月就要换一个领导。

  “内容那边就算了,她又不是搞内容的,就不去趟这趟浑水了。再说了,这不是因为有你嘛,有你在那边帮忙罩着,我这心里面也安心点。”何远回复道。
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