第七百四十五章 事业部制度改革(2 / 3)

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  “现在漏洞修补了吗?”

  约翰·贝尔登点了点头。

  “网站已经完成了更新。但因为这次用户数据泄露,公司股价下跌了12%。而且在《华尔街日报》和《商业周刊》的报道下,领英的股价仍然在不断下跌。另外,蒂姆·乔治抛售领英股份的行为,也让公司的股票承压。目前评级机构已经把领英降为中性。”

  在评级机构眼里,中性就意味着企业应该谨慎观察,对它的后市并不看好。相比较之前买入的评级,领英无疑成了资本市场的弃儿。

  “邓科,展开回购行动吧,不用再等了!”

  首席财务官邓科·凡尔纳点了点头。

  企业回购不是投资,没必要等到公司股票降到谷底后再动手。

  “另外针对这次客户信息泄露,把责任全推到黑客身上。暂时不要跟蒂姆·乔治等人的离职扯上关系。我不想让红宝石公司的内部纷争成为媒体和大众嘴里的笑料。”

  “是!”

  众人连忙应道。

  “各位,现在是公司的非常时期。大家都要打起精神应对这次的危机。埃里克,尤其是你。作为公司的首席执行官,你要拿出自己的能力让外界知道公司选择你是因为你比蒂姆·乔治更优秀,而不是简单的替代选择。”

  “是!”

  埃里克·施密特点了点头。

  “等这次危机之后,我会在今年年底召开全体红宝石公司员工大会,到时将会公布公司针对高层和优秀员工的期权奖励计划。希望你们能用更优秀的表现为自己的未来挣到更多的资本!”

  众人眼睛立即亮了起来。无论到什么时候,利益总是最打动人心的。毫无疑问,现在包括埃里克·施密特在内,所有人都充满了干劲。
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