第327章 借口、星空指令集、浅谈合作（5 / 9）

  哪怕收购的时候把公司工程师打包来中国，不讨论人家乐不乐意的前提下，也只是一时一角，无根之水。

  公司化的工程师是不会去培养下一代人才的。

  人才的培养有且只有一种方法，高校产出！

  以现在的培养体系，以中国的人口规模，一代其实只是一年，不是二三十年。

  就如那句俏皮话一样：不会有姑娘永远18岁，可永远有18岁的姑娘。

  这才是博浪在基础科学方向始终坚持商业隔离，放在高校的缘故。

  比如秦正和张郁林，他俩在华工实验室研究实验级产品难道不需要别人帮忙？

  那些帮忙人中占比最高的难道不是华工学生、教授、院士？

  这些人不带脑子能帮忙？

  他们带了脑子难道连一星半点都学不会？

  学会了不就是人才培养？

  这是个说起来非常复杂，实际上很清晰的简单逻辑。

  一句话，要是在国外买买买能解决问题，中国的工业基础不会是这个叼样。

  李泽再不反对，举双手表示无条件赞同，也不用温良安排，主动揽活，他全然知道自己该干的是什么。

  他其实是担心资金问题。
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