第七百三十五章 分工(2 / 3)

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  牛蒙益见秦扬决绝的干脆坚决,并也就不再强留,先行离去了,这一次要不是因为牛蒙益打电话求援,只怕今天不会是这么这般样子的,牛蒙益走的时候,脸上还是透露着一股得意。

  不过,秦扬看得出来,这一次的代价也是不小的,要不然,牛蒙益的眼神之中不会那么的严肃。

  人情那可是用一次就少一次的,一般是不该那么轻易的去动用的。

  经历了这个事情之后,秦扬边去市委报了个道,谢跃进当即便就召开了市委市政府两套班子的碰头会,主要的内容,自然是三点,一是欢迎秦扬的到来,二是将秦扬的分工划分下来,三是为秦扬介绍这两个班子的领导。

  最终,秦扬的分工是,分管经济技术开发、招商引资、沿江开发、外资利用及商务等方面工作。参与分管民资利用工作。分管开发区、沿江开发办、港口管理局、口岸办、商务局。参与分管民营办。联系市侨办、侨联、台办,海关、边检、商检、国家海事等机构等等。

  可以说,还是比较充实的,也是比较重要的,这充分展现了组织上对秦扬的信任与高度评价。

  秦扬对自己的分工还是比较满意的,既有自己的老本行——招商引资,又有这经济技术的开发,还有沿江开发区的管理,实在可以让秦扬大展拳脚一番的,而且,还有一个让秦扬极为动心的是,自己还分管民营企业这一块。

  这对于民营企业极为发达的青阳市来说,这可是一个要害的分管工作。再加上秦扬常委的身份,几乎就可以算的上是一座冉冉升起的新星了。

  而秦扬在被人观察的时候,秦扬也在观察着别人,是的,起码要把这市委常委里的几个领导认清楚了啊。九大长老,那可不是说笑的啊。

  这个时候,市委书记谢跃进正在讲着话,声音抑扬顿挫,很有一种来自于骨子的霸气,这是一个男性领导干部所应该具备的特点。

  当然,正所谓有好必有弊,这也是一样,能够发出如此霸气的人,往往对于下属来说,是不太好的,因为这也将意味着领导的说一不二,很难听得进下属的意见的,这要是一意孤行性的,那可就更为的糟糕了。

  市长王民权是个典型的学院派出身,看上去极为的儒雅,正微笑着记录着谢跃进的讲话提要,不过,秦扬知道,这可绝对不是一盏省油的灯,据说赵国栋原本派来的那个副市长,就是被这王民权给搞掉的,人不可貌相,这个原则,早就已经在秦扬的脑子中根深蒂固了。

  分管党群组织工作的市委副书记,也就是原本应该是这青阳市第三人的李天赐,本是赵国栋派来准备打开青阳市局面的重要人物,可是,现在居然变成了被排挤的对象,彻底的丧失了第三人的样子,不过,看他那一副隐忍的模样,秦扬就知道,这也绝对是一个人才,只要一有机会,一定是能够力挽狂澜的,这就让秦扬对未来的憧憬越发的深刻了。

  没有希望的明天是不可能很好的到达的。秦扬深深的知道这一点。

  而且,秦扬留意到了一点,这会议的核心基本就是谢跃进一人而已,其余的七个人,基本上就像是一个纯粹的列席人一般,这可不是一个好的现象,难道说,这谢跃进想要搞一言堂?!
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