第575章 你说了算(2 / 5)

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  不过对于这些与研究无关的东西,陆舟并不是很感兴趣就是了。

  老人:“示范堆项目组的管理层以目前来说太过臃肿,新成立的东亚电力肯定没办法将它全部吃下。核工业那边的意思是,可以将这些管理人员遣回原来的工作单位,找不到单位的他们也愿意接手一部分,不过我总觉得就这么原地解散了怪可惜的。你看看有没有什么更合适的安排?”

  “就这么原地解散了,是挺可惜的……”陆舟深表认同地点了点头,有些感慨地说道。

  一个庞大的科研工程,培养的不只是在第一阵线上冲锋陷阵的科研狗们,同样培养着无数管理人才。

  如果将这些人才打散编制,遣返回原先的工作单位,很大程度上等于浪费掉了。

  毕竟事业单位最不缺的就是这方面的人才,一件事儿就恨不得掰开两半,分给四个人去管,而这也是在日常运作中,国企效率低下的原因之一。

  更何况这些人已经脱离了原先的单位那么久,空出来的岗位早就被分走了。就算调回原先的单位中,也不见得能找到属于自己的位置。

  思索了好一会儿,陆舟心中忽然微微一动。

  一个很久以前他便考虑过的问题,从他的脑子里冒了出来。

  “与其将这些人遣回原先工作单位,不如让他们以新的形式保留下来。”

  老人询问道:“新的形式?”

  “是的,”陆舟点了点头,“我可以说说我的想法吗?”

  老人笑了笑说:“当然,我想知道的就是你的想法。”

  陆舟:“我曾经在德国那边交流访问过一段时间,我认为他们在科研项目的管理上有很多值得我们借鉴的地方。尤其是在面向社会、科学和产业所面临的中长期重大战略性科研项目的运作模式上。”

  老人若有所思道:“比如?”
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