第475章 恳谈会之前（2 / 6）
这两种会议，表面上看，没有多大的区别。
其实，有区别。
座谈会，就是领导到场，听取一些人的意见。到场的人，多为上下级关系。
恳谈会，与座谈会不一样。与会的人，多为平级关系。
远峰要园区里的企业老总们参加。这也可见，远峰的思路，管委会与园区里的公司老总们，就是平级关系，没有上下级的分别，而是服务与被服务之间的关系。
座谈会或恳谈会，只是一字之差，却出来这样的一个格局。
这一个字的差别，让管委会的姿态更低一些。
这个管委会，从一开始的设立，远峰就已经定下了调子。准确地说，是华令虎定下了调子。远峰执行比较到位。
换句话说，管委会对园区里的任何一家企业，哪怕就是两三百人的小公司，都不可以用行政命令的方式。能用的，就是商量着办事。
远峰以前对进来的企业老总承认过，“你们有什么事，叫我，随叫随到。我就是你们的服务员。”
不要以为这是场面上的话。
远峰为这个可是要较真的。他在之前出任管委会主任时，就是这样做了的。
现在，重新回归的远峰，继续践行自己的承诺。
这大半年，园区里的企业老总，心里头已经憋着火团。远峰想通过这个恳谈会，让他们把心中的火气释放出来。
只有大家心中无气无怨，制造工业园才可能创造一段辉煌的历史。
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其实，有区别。
座谈会，就是领导到场，听取一些人的意见。到场的人，多为上下级关系。
恳谈会，与座谈会不一样。与会的人，多为平级关系。
远峰要园区里的企业老总们参加。这也可见，远峰的思路，管委会与园区里的公司老总们，就是平级关系，没有上下级的分别，而是服务与被服务之间的关系。
座谈会或恳谈会，只是一字之差，却出来这样的一个格局。
这一个字的差别，让管委会的姿态更低一些。
这个管委会，从一开始的设立，远峰就已经定下了调子。准确地说，是华令虎定下了调子。远峰执行比较到位。
换句话说，管委会对园区里的任何一家企业，哪怕就是两三百人的小公司，都不可以用行政命令的方式。能用的，就是商量着办事。
远峰以前对进来的企业老总承认过，“你们有什么事，叫我，随叫随到。我就是你们的服务员。”
不要以为这是场面上的话。
远峰为这个可是要较真的。他在之前出任管委会主任时，就是这样做了的。
现在，重新回归的远峰，继续践行自己的承诺。
这大半年，园区里的企业老总，心里头已经憋着火团。远峰想通过这个恳谈会，让他们把心中的火气释放出来。
只有大家心中无气无怨，制造工业园才可能创造一段辉煌的历史。
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