第八百二十五章 宗门发展（1 / 5）
数日之后，杨昊接任成为了太白剑宗新的宗主。
与此同时，太白剑仙也接任成为太白剑宗的太上长老。
正所谓新官上任三把火，两人一上台，就立即推行了一系列改革措施。
不仅大力整顿宗门上下，设立了一个个全新的部门，同时还破格提拔了大量新人。
很多年轻富有干劲的新人纷纷登上高位，比如夏言、涂飞虎、白珊儿这一批才华横溢的年轻强者。
而原来那些老人则被分配到一个个具体的部门，不再像原来那样权责不清。
另外杨昊还专门制定了监察机制，由向来铁面无私的大长老柳一平专门负责，每隔一段时间就会检查各个部门的工作完成情况。
完成得好，有奖励，如果完成的不好，则会有惩罚。
对于门人弟子的培养考核也比以往更加严格，杨昊充分借鉴了前世的经验，虽然不至于三天一小考五天一大考，但也设立了大大小小不少考核和比赛。
无论是内门还是外门，现在都充满了竞争，完美演绎了什么叫做“能者上，庸者下”。
以往只要晋升成为内门弟子或者真传弟子，然后就可以高枕无忧。
但是现在不一样，变成了末位淘汰制，稍有不慎就会被后面的人取而代之。
不过这也给了后面的人更多的机会，让绝大多数普通弟子都有了更进一步的希望，只要有天赋有能力，就不怕没有出头的机会。
种种变革措施颁布之后，整个宗门的风气都为之一变，一扫之前的颓态，很快变得蓬勃向上起来。
不过杨昊也知道过犹不及的道理，并没有采取一味的高压措施，同样也增加了不少额外的福利待遇。
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与此同时，太白剑仙也接任成为太白剑宗的太上长老。
正所谓新官上任三把火，两人一上台，就立即推行了一系列改革措施。
不仅大力整顿宗门上下，设立了一个个全新的部门，同时还破格提拔了大量新人。
很多年轻富有干劲的新人纷纷登上高位，比如夏言、涂飞虎、白珊儿这一批才华横溢的年轻强者。
而原来那些老人则被分配到一个个具体的部门，不再像原来那样权责不清。
另外杨昊还专门制定了监察机制，由向来铁面无私的大长老柳一平专门负责，每隔一段时间就会检查各个部门的工作完成情况。
完成得好，有奖励，如果完成的不好，则会有惩罚。
对于门人弟子的培养考核也比以往更加严格，杨昊充分借鉴了前世的经验，虽然不至于三天一小考五天一大考，但也设立了大大小小不少考核和比赛。
无论是内门还是外门，现在都充满了竞争，完美演绎了什么叫做“能者上，庸者下”。
以往只要晋升成为内门弟子或者真传弟子，然后就可以高枕无忧。
但是现在不一样，变成了末位淘汰制，稍有不慎就会被后面的人取而代之。
不过这也给了后面的人更多的机会，让绝大多数普通弟子都有了更进一步的希望，只要有天赋有能力，就不怕没有出头的机会。
种种变革措施颁布之后，整个宗门的风气都为之一变，一扫之前的颓态，很快变得蓬勃向上起来。
不过杨昊也知道过犹不及的道理，并没有采取一味的高压措施，同样也增加了不少额外的福利待遇。
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