分卷(50)（6 / 8）
工作内容第一项，受聘人应按照聘用人的指示，在合理范围内，尽其最大努力完成聘用人提出的要求。聘用人提出要求的形式，包括不限于口头、电子讯息、手写文字等。
乔希懵了。
他努力想了半天，很没底气地问了一句：呃这个第一项，我怎么觉得好像是在说，你让我干什么，我都得干啊？
寒天皱了下眉头：嗯？怎么会？
这人长手一伸，恰恰好地点在合理范围这四个字上面，带着点儿疑惑的表情：这不是有非常明确的限定吗？如果我的要求是不合理的，显然这条就不应该适用啊。
乔希还想再问一句，寒天慢悠悠来了一句：说起来，我昨天都忘了问，乔希你大学毕业了吗？是不是成绩不太好啊？要不然，这么简单的协议，怎么会看起来这么费劲呢？
对成绩不好吊车尾分外敏感的乔希，一听到这句话，立刻涨红了脸，反驳道：我毕业了！谁说我成绩不好！
他抓起那本协议，气鼓鼓地说：我哪有看起来费劲！我就是我就是随便问问！
这一下，本来已经饥肠辘辘的乔希，连早餐都顾不上吃，气哼哼地一页一页看起协议来。
说实话，里面好多句子都格外地长，绕来绕去，而且充斥着在所知范围内以最大努力这种奇怪的限定词。
简单来说，就是乔希看完了，但没看懂。
但是！他怎么可能当着这个恶魔的面，承认自己看不懂？！
不就是一份助理聘用协议吗！
乔希拿起放在一边的签字笔，唰唰唰地在最后一页写下了自己的全名。
好了！他一脸凛然地把签好的协议递给了寒天。
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乔希懵了。
他努力想了半天，很没底气地问了一句：呃这个第一项，我怎么觉得好像是在说，你让我干什么，我都得干啊？
寒天皱了下眉头：嗯？怎么会？
这人长手一伸，恰恰好地点在合理范围这四个字上面，带着点儿疑惑的表情：这不是有非常明确的限定吗？如果我的要求是不合理的，显然这条就不应该适用啊。
乔希还想再问一句，寒天慢悠悠来了一句：说起来，我昨天都忘了问，乔希你大学毕业了吗？是不是成绩不太好啊？要不然，这么简单的协议，怎么会看起来这么费劲呢？
对成绩不好吊车尾分外敏感的乔希，一听到这句话，立刻涨红了脸，反驳道：我毕业了！谁说我成绩不好！
他抓起那本协议，气鼓鼓地说：我哪有看起来费劲！我就是我就是随便问问！
这一下，本来已经饥肠辘辘的乔希，连早餐都顾不上吃，气哼哼地一页一页看起协议来。
说实话，里面好多句子都格外地长，绕来绕去，而且充斥着在所知范围内以最大努力这种奇怪的限定词。
简单来说，就是乔希看完了，但没看懂。
但是！他怎么可能当着这个恶魔的面，承认自己看不懂？！
不就是一份助理聘用协议吗！
乔希拿起放在一边的签字笔，唰唰唰地在最后一页写下了自己的全名。
好了！他一脸凛然地把签好的协议递给了寒天。
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