1814 丢不出去的烫手山芋(5 / 6)

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  “首长,你们说的这些,我们都有过考虑。在我来之前,就跟管理委员会达成了一致意见。在目前的情况下,我们自然是不会一下子就把所有的项目交出来,而是逐步进行。只有把我们的技术力量转移出来,才能促进其他企业的科技力量发展……”刘一九这话完全是有些违心。

  外面的这些企业跟九院完全就不是一个路子。

  九院的模式,几乎是无法复制的,特别是在目前收到外来的思想文化冲击的情况下,进入山里面的人,很多人都是因为国家不再分配工作,希望借着九院这样的单位作为跳板,或者本身就是奔着九院的福利待遇什么的来的。

  再好的福利待遇,永远呆在山里面,谁愿意?

  时代不同了。

  “胡闹!”

  军方的大佬们几乎一同闪过这样的想法,他们已经被震惊了,现在反而不如之前那样失态,而是听着刘一九继续说下去。

  这次来,九院管理委员会其他人都没有来,就刘一九一个人,也能够从中间看出来一些问题,毕竟管理委员会这个位置,在九院本身就是以服务为主。

  何况管理委员会的人,都是技术人员,他们更多的时间不是考虑着如何往上爬,如何做出政绩,而是研究技术的发展,开发大威力的新式装备。

  “一些基础的项目,我们准备把相关的技术资料以及技术人员转移到国内的相关院所;大型的项目,特别是现在即将成功的,我们将会完全研制成功之后再转移,核心人员我们需要保留……至于前沿的研究方向,我们则是考虑跟国内相同的研究院所进行联合研制。他们需要承担一部分的研究经费。”刘一九把他们商量好的方案拿了出来。

  军方的大佬们,没有说话,都是盯着刘一九。

  刘一九也没有再继续说下去。

  “唉!小刘同志,九院的成功之道在什么地方?你觉得,九院的模式,是否可以全国推广?”问话的是后勤部长。

  刘一九一愣,向着他看去,后者喝了一口茶,然后才继续说道,“九院最大的成功,就是不如其他的单位,领导在任上干不了几年就会调走,同样,这也是最大的失败,因为长期处于一个固定的岗位,容易形成山头主义……”

  部长的话,让刘一九明白了为什么军方高层如此表现了。
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