太夫人的荣华富贵 第99节（2 / 7）
詹木宝小声在宋钰耳边说：“扯裤腰带那个，你要是怕大家混乱中扯错人，你可以把朝服里面的裤子改一改。改成系扣的，最好一口气系它十八个，这就保险了。”
等到大朝马上要开始了，一帮人还觉得意犹未尽，转头看向宋钰：“放心吧，既然你和詹家这个小子是老交情了，别的地方咱帮不上忙，但以后你只要在朝堂上和文人吵架，我们保证肯定是你赢。”你赢不了，就拉偏架把你对手搞掉，这样就赢了。
宋钰已经放弃抵抗，无比坦然地对着大家拱手：“提前谢过众位仗义出手。”
看他这么领情，武勋们顿时更高兴了。瞧瞧，不愧是状元，真会说话。对，他们就是“仗义”。他们可“仗义”了。再没有人比他们更“仗义”的了。他们都是性情中人！
詹木宝在官场上混得比宋钰想象中好多了。
他在都察院里主要负责律法方面的工作。而现在新朝的大律还在持续修订中。虽然修订大律这个事，不是由都察院负责的，但都察院需要承担一些辅助性的工作。
比如定期提交案例。
一般这种活都是摊派下去，叫底下人仔细整理好了，然后上司这边一汇总。
最终的功劳肯定是全部算在上司头上。
詹木宝没有贸然去挑战这个职场潜规则，没说自己不领功劳了。但是他从万商身上学到一点，就是不能忘记下属的功劳，哪怕你占了大份，也别忘了分一点下去。所以他这边总结案例时，会把小吏的名字全都记上，说清楚各部分都是谁来整理的。
最后赏赐下来了，要是赏赐就是一个口头表扬，那詹木宝也会把大家聚起来，把表扬传达到每个人那里；要是赏赐里有赏银之类的，詹木宝直接按照比例分下去。
这样一来，底下人自然领情。
并且工作还更有效率了。
因为功劳分润下来，责任也分派下来了。各人的名字都在那里记着，整理得好能精准表扬到个人，犯了错误也精准到个人了。以前是为上司干，现在是为自己干。
小官小吏的干劲一下子就上来了，效率自然就来了。
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等到大朝马上要开始了，一帮人还觉得意犹未尽，转头看向宋钰：“放心吧，既然你和詹家这个小子是老交情了，别的地方咱帮不上忙，但以后你只要在朝堂上和文人吵架，我们保证肯定是你赢。”你赢不了，就拉偏架把你对手搞掉，这样就赢了。
宋钰已经放弃抵抗，无比坦然地对着大家拱手：“提前谢过众位仗义出手。”
看他这么领情，武勋们顿时更高兴了。瞧瞧，不愧是状元，真会说话。对，他们就是“仗义”。他们可“仗义”了。再没有人比他们更“仗义”的了。他们都是性情中人！
詹木宝在官场上混得比宋钰想象中好多了。
他在都察院里主要负责律法方面的工作。而现在新朝的大律还在持续修订中。虽然修订大律这个事，不是由都察院负责的，但都察院需要承担一些辅助性的工作。
比如定期提交案例。
一般这种活都是摊派下去，叫底下人仔细整理好了，然后上司这边一汇总。
最终的功劳肯定是全部算在上司头上。
詹木宝没有贸然去挑战这个职场潜规则，没说自己不领功劳了。但是他从万商身上学到一点，就是不能忘记下属的功劳，哪怕你占了大份，也别忘了分一点下去。所以他这边总结案例时，会把小吏的名字全都记上，说清楚各部分都是谁来整理的。
最后赏赐下来了，要是赏赐就是一个口头表扬，那詹木宝也会把大家聚起来，把表扬传达到每个人那里；要是赏赐里有赏银之类的，詹木宝直接按照比例分下去。
这样一来，底下人自然领情。
并且工作还更有效率了。
因为功劳分润下来，责任也分派下来了。各人的名字都在那里记着，整理得好能精准表扬到个人，犯了错误也精准到个人了。以前是为上司干，现在是为自己干。
小官小吏的干劲一下子就上来了，效率自然就来了。
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