第262章 五年规划之人手的问题(2 / 4)

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  说来说去,现在最大的问题就是缺少足够的人手——掌握着大宋官场所有官帽子的吏部现在都缺人缺官,其他各部乃至于中书省又能强到哪儿去?大家都是一样鸟样儿,都缺!

  所以赵桓就很闹心。

  六部和中书省缺人手?皇家学院、东辑事厂、皇城司、内监等衙门也缺人手!

  “先从国子学选人。”

  赵桓沉声道:“可堪一用的就直接调入六部行走,先把六部缺少人手的问题解决了。”

  “诏告天下,加开恩科。靖康四年加一次,靖康五年接着加? 一直加到靖康十年。”

  “待靖康四年的恩科考完,估计从国子学先调出来的这批人也锻炼的差不多了,直接外放成乡官。”

  “至于现在? 先把布政使司所需的属官解决? 其次是州属、县属? 乡官先从县吏之中挑选。”

  “如果实在不够用,可以允许官员推举民间有才学之士,通过吏部的遴选之后先从乡官或者县属的属官做起。”

  这几乎也是没法子的法子? 而且眼前也找不到比这更好的法子了。

  无论是赵桓自己掌握在手里的东辑事厂、皇城司、内监等衙门? 还是朝堂上的中书省、六部和其他监、寺,需要的不仅仅只是人那么简单——

  如果单纯的只是需要人,那大宋根本就不缺。大宋缺少的是足够的读书识字的人? 而且还得是人品能差不多的那种。

  而一个皇帝再怎么牛逼? 再怎么杀人如麻? 他也没办法立即变出足够可用的人手!

  所以赵桓也只能退而求其次? 争取先把紧缺人手的问题解决掉? 再通过一点点儿的培养人才来解决问题。

  至于科举?
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