第504章(2 / 3)

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  长谷川真对库拉索等人说了一下在自己这里工作的福利待遇。

  库拉索倒是面无表情的听着,对这些福利待遇什么的并不在意,毕竟她是代号成员,做一个组织任务能获得的酬金相当不菲,而且她还很强,强到许多任务到了她手里只觉得是容易模式。

  但跟着库拉索一起来的这些组织成员就不同了,他们不是代号成员,也清楚想成为代号成员有多么不容易,他们的身手不太好,限制住他们获取代号的途径。

  不过能在组织里生存下去的人,又有几个没有一技之长呢?

  长谷川真在说完待遇之后,就问道:“你们擅长什么,都说说看。”虽然说了把工作安排全都交给库拉索,但看库拉索的意思似乎是不愿意刚开始工作就接手。

  长谷川真就先自己问了,他也的确需要了解一下自己下属有哪些特长,方便他好压榨(划掉)重用他们。

  第236章 禁止调查

  被长谷川真询问有什么擅长技能的这些人都十分积极的回答了他的问题。

  毕竟比起要被库拉索这个上司使唤安排,他们更愿意在长谷川真这个顶头上司面前展示自己,减少中间商赚差价。

  长谷川真单手撑着脸颊听着这些人的自我介绍,他面前的电脑屏幕上,有爱丽丝负责记录这些人的言论内容。

  之后这些记录内容会随着他们的详细资料一起发送到库拉索的工作邮箱里。

  有了朗姆赞助的这批人手,假酒们离开之后留下的工作量,长谷川真终于可以甩出去了。

  长谷川真对即将离开社长办公桌的库拉索说道:“准备一下,我们会社即将举办新品发布会,库拉索,你了解一下我们即将推出的新产品相关信息,将发布会准备好。”

  库拉索迅速进入工作状态:“好的社长大人。”

  一个月后,由库拉索操办的神佑株式会社新品发布会正式开始。
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