骗了康熙 第784节（1 / 7）
为了掩人耳目，玉柱按照流水线的生产方式，把茶叶、瓷器、香料深加工和丝绸的生产，拆分为无数个小作坊分工合作的模式，每一家小作坊只负责一道工艺。
具体的负责人呢，是在大盛魁下一代大东家竞争中落败了的王朝鲁。
王朝鲁，明明是大盛魁当代大东家王相卿的亲儿子，却在另外两个创始股东的反对下，无法接掌大盛魁。
大盛魁的股权制度，分为固定的财东股和论资历挣得的顶身股。
每三年账期分红时，必须拿出利润的三成放入财东股的公账，用来救急，谁也动不了。
顶身股是按照功劳大小奖励的股份，一旦离开大盛魁，就不再享受分红。
后世，某位顶级大鲨鱼企业的老板，就是借鉴了这一套股权制度，建立了一票否决制下的工会集体持股的新模式。
做外贸生意，银子并不是问题，顶级的经营人才稀缺，才是问题。
既然玉柱看得起王朝鲁，王相卿自然是感恩戴德的把儿子送到了大沽口。
玉柱的搞法，其实并不复杂，也就是在瓷器样式、茶叶包装以及丝绸的花色上边，大做文章。
欧洲人喜欢的各种瓷器样式，玉柱都进行了一番改头换面，再交给自建的官窑进行烧制。
原本的茶叶出口，也就是轧成茶砖，再用油纸一包，绳子一扎，也就完事了，十分的粗陋。
玉柱就不同了，各种茶叶中的整叶精品茶，都要事先筛选出来，用熏香熏一遍，再盛入精美的瓷器里密封起来。
值得一提的是，盛茶的瓷器，提前烧制好了商标，不容假冒。
嘿嘿，这么个搞法之下，溢价率比此前，高出了十几倍，甚至是近百倍之多。
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具体的负责人呢，是在大盛魁下一代大东家竞争中落败了的王朝鲁。
王朝鲁，明明是大盛魁当代大东家王相卿的亲儿子，却在另外两个创始股东的反对下，无法接掌大盛魁。
大盛魁的股权制度，分为固定的财东股和论资历挣得的顶身股。
每三年账期分红时，必须拿出利润的三成放入财东股的公账，用来救急，谁也动不了。
顶身股是按照功劳大小奖励的股份，一旦离开大盛魁，就不再享受分红。
后世，某位顶级大鲨鱼企业的老板，就是借鉴了这一套股权制度，建立了一票否决制下的工会集体持股的新模式。
做外贸生意，银子并不是问题，顶级的经营人才稀缺，才是问题。
既然玉柱看得起王朝鲁，王相卿自然是感恩戴德的把儿子送到了大沽口。
玉柱的搞法，其实并不复杂，也就是在瓷器样式、茶叶包装以及丝绸的花色上边，大做文章。
欧洲人喜欢的各种瓷器样式，玉柱都进行了一番改头换面，再交给自建的官窑进行烧制。
原本的茶叶出口，也就是轧成茶砖，再用油纸一包，绳子一扎，也就完事了，十分的粗陋。
玉柱就不同了，各种茶叶中的整叶精品茶，都要事先筛选出来，用熏香熏一遍，再盛入精美的瓷器里密封起来。
值得一提的是，盛茶的瓷器，提前烧制好了商标，不容假冒。
嘿嘿，这么个搞法之下，溢价率比此前，高出了十几倍，甚至是近百倍之多。
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