冷酷上司是赛博Daddy 第65节(2 / 7)

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  就像寒深被调查的这个月,虽然办公室里的大家都很可靠,但季然还是会感到惴惴不安。直到现在寒深回来,季然才明显踏实下来,连棘手的项目也不再可怕了。

  季然拿起一块三明治,又听寒深说:“合成智能的项目你不用太紧张。”

  见他要谈公事,季然就把三明治重新放了回去。

  寒深却说:“不影响,你吃。”

  季然犹豫了一会儿,问:“您吃了吗?要不要吃一点儿?”

  说完,他把剩下那半连同包装递给了寒深。

  寒深说谢谢,低头咬了口三明治,又说:“虽然项目初次上会没能通过,我们也接到了举报信,但企业的持续经营能力、财务和内控都有优势,只要针对解决举报信上的问题就可以。”

  季然点头:“嗯,我明白的。”

  刚开始他也六神无主,但现在清楚背后的逻辑,已经逐渐冷静了下来。

  合成智能本身就优质企业,哪怕在全球范围内都是行业翘楚,目前估值已经有几百亿。这样优秀的企业,就算不在a股上市,也会到港股或者北交所。股市之间也有竞争,上交所不可能放走这个香馍馍。

  所以当初接到举报,委员会给出的指令是:督促企业尽快解决相关问题,继续申请上会。

  上午10点,寒深组织大家开了一场会,针对性解决举报信涉及的多项问题。

  大团队的优势就体现出来了,除了寒深这个leader,其余骨干也可以独当一面。

  大家分成几组同时工作,季然和寒深一组,和合成智能的人一起去处理最关键的专利侵权问题。

  这件事其实也不复杂,合成智能早期是一个非盈利组织,几个刚毕业的大学生凑到一起写了个语言模型,做的事情也很简单,就是聊天自动回复对话。
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