第十九章 退休之前（4 / 7）
石秋婷赶快说：“爸，不是您说的那个意思，我们只是聊天说起住房的事情。现在我们只是普通朋友关系，等我们发展到那一步，我肯定会把他带家来的。”
石原说：“看来我的闺女不会选错人，只要闺女对男方中意，你告诉你的男朋友，你们将来要买房，老爸送你们首付款。”
“爸，我在学校的试用期刚满，我想，在学校做出点成绩来，一两年后再考虑我的婚姻问题，现在，我们只作为普通朋友交往。我把我的想法对他讲了，他也同意我的想法。所以，我们现在不着急买房子。”石秋婷对石原说。
“好，老爸听你的。”
石原对站在旁边的黄淑芬说：“你别因房子的事情生气了，你没听到闺女他们压根就没想让我们为他们准备住房，你找的哪门子急呢？退休了，把身体保养好，少操点没用的心，比什么都强。你说，是不是，闺女？”
石秋婷看见爸爸给她使了个眼神，立刻心领神会，说：“妈，我爸爸说的对，您别老因一点事情，就和我爸爸吵？多伤身体呀？”
黄淑芬不干了，对女儿说：“我为你说话，你到向着你爸爸来了，到头来都是我的不对了？”
“没有，妈妈，妈妈，你永远都是我的好妈妈。”石秋菊过去搂着黄淑芬的脖子撒娇的说。
黄淑芬挣开了女儿的搂抱，用手指点了一下石秋婷的脑门说：“你咯死丫头。”
石原见他们娘俩说笑，悄悄地走开了。
第二天，石原主持召开公司领导班子会议。在确定了继续以道桥施工为主营方向后，决定将来开辟地铁施工，公司用三个月时间组建队伍和盾构机的准备。会议最后在讨论遗留下来的下岗职工的安置问题时，到会人员发生了激烈的争执。
以邓晓光为首的生产行政领导认为：目前，公司还剩下一百多名下岗职工，他们在外单位有了稳定的工作，企业没必要再保留他们的档案，也不能在给他们发放生活补贴和为他们再上养老保险。把他们的档案转移到社会人才管理中心去，让他们与企业彻底脱离关系，甩掉企业中的这个包袱。
以石原为首的党群领导认为：对于企业下岗职工的具体情况要具体分析，分流到社会各单位的职工，有的单位同意给上保险和接收档案，这些人已经与企业脱离了关系。有的单位不同意，比如我们去园林单位工作的职工，人家就不同意给上保险，也不能列入单位职工序列管理，他们招收的是季节工。如果把这些人的档案转移出去，由个人缴纳养老保险，他们就会降低收入。现在企业中保留下来的就是这部分人。
这些人年龄大部分都超过了五十岁，如果我们把他们从企业中转移出去，凭他们个人条件是很难在社会上立足的。他们在公园工作，是单位给他们签订的合同，如果我们让他们脱离了单位，公园不用他们了，他们就成了失业人员。他们在企业工作时，都是普工，没有技术含量，只凭着一把子力气干活儿。现在，他们年龄大了，唯一的优势也不存在了，他们在找工作干会相当的困难。他们只有依靠企业，才能生存。所以，对这部分人企业还不能拒之门外，还应把他们看成待岗职工管理起来。
邓晓光听了石原发言，立刻反驳说：“企业，又不是慈善机构，企业不能背这个包袱，把他们从企业里分流出去，他们找不到工作，可以去街道申请救济，我们就管不着了。”
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石原说：“看来我的闺女不会选错人，只要闺女对男方中意，你告诉你的男朋友，你们将来要买房，老爸送你们首付款。”
“爸，我在学校的试用期刚满，我想，在学校做出点成绩来，一两年后再考虑我的婚姻问题，现在，我们只作为普通朋友交往。我把我的想法对他讲了，他也同意我的想法。所以，我们现在不着急买房子。”石秋婷对石原说。
“好，老爸听你的。”
石原对站在旁边的黄淑芬说：“你别因房子的事情生气了，你没听到闺女他们压根就没想让我们为他们准备住房，你找的哪门子急呢？退休了，把身体保养好，少操点没用的心，比什么都强。你说，是不是，闺女？”
石秋婷看见爸爸给她使了个眼神，立刻心领神会，说：“妈，我爸爸说的对，您别老因一点事情，就和我爸爸吵？多伤身体呀？”
黄淑芬不干了，对女儿说：“我为你说话，你到向着你爸爸来了，到头来都是我的不对了？”
“没有，妈妈，妈妈，你永远都是我的好妈妈。”石秋菊过去搂着黄淑芬的脖子撒娇的说。
黄淑芬挣开了女儿的搂抱，用手指点了一下石秋婷的脑门说：“你咯死丫头。”
石原见他们娘俩说笑，悄悄地走开了。
第二天，石原主持召开公司领导班子会议。在确定了继续以道桥施工为主营方向后，决定将来开辟地铁施工，公司用三个月时间组建队伍和盾构机的准备。会议最后在讨论遗留下来的下岗职工的安置问题时，到会人员发生了激烈的争执。
以邓晓光为首的生产行政领导认为：目前，公司还剩下一百多名下岗职工，他们在外单位有了稳定的工作，企业没必要再保留他们的档案，也不能在给他们发放生活补贴和为他们再上养老保险。把他们的档案转移到社会人才管理中心去，让他们与企业彻底脱离关系，甩掉企业中的这个包袱。
以石原为首的党群领导认为：对于企业下岗职工的具体情况要具体分析，分流到社会各单位的职工，有的单位同意给上保险和接收档案，这些人已经与企业脱离了关系。有的单位不同意，比如我们去园林单位工作的职工，人家就不同意给上保险，也不能列入单位职工序列管理，他们招收的是季节工。如果把这些人的档案转移出去，由个人缴纳养老保险，他们就会降低收入。现在企业中保留下来的就是这部分人。
这些人年龄大部分都超过了五十岁，如果我们把他们从企业中转移出去，凭他们个人条件是很难在社会上立足的。他们在公园工作，是单位给他们签订的合同，如果我们让他们脱离了单位，公园不用他们了，他们就成了失业人员。他们在企业工作时，都是普工，没有技术含量，只凭着一把子力气干活儿。现在，他们年龄大了，唯一的优势也不存在了，他们在找工作干会相当的困难。他们只有依靠企业，才能生存。所以，对这部分人企业还不能拒之门外，还应把他们看成待岗职工管理起来。
邓晓光听了石原发言，立刻反驳说：“企业，又不是慈善机构，企业不能背这个包袱，把他们从企业里分流出去，他们找不到工作，可以去街道申请救济，我们就管不着了。”
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