第三百六十五章 所有人都心碎了(2 / 9)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  年会第一日议程结束的晚上,理事会在浦东柏悦酒店举行晚宴,为李达开举行一个欢送退休的仪式,徐腾并不愿意这么做,因为他确实不认同中腾集团这些年的发展趋势,只是其他联席合伙人都希望李达开能保留尊严的退休,才不得不同意,将场面上的事做的稍微漂亮点——这其实就达不到徐腾真正想要的效果。

  真要按照徐腾的意愿处置,虽然是很残酷,毫无人情味,但对华银财团的其他联席合伙人,特别是对中腾集团,都是一个很强烈的警告。

  人生就是这样,不可能所有的事都按照你的计划进行,原本是警告,最后变成了气氛融洽的欢送退休。

  台上,一位接着一位联席合伙人讲话,讲述自己认识的李达开,中国汽配行业的巨擘,赞叹李达开的高风亮节和急流勇退。

  徐腾不会让自己露出失败者的表情,一如既往的漠然淡定,偶尔笑一笑,福尔摩斯小姐坐在他的身边,精通中文是她的诸多优势之一。

  即便是在这种场合,福尔摩斯小姐也能觉察到气氛的诡异,从不同的讲话里判断每个人的态度和立场。

  华银财团的这种特殊制度看似很完美,其实有一个非常厉害的破绽,那就是一旦升到了联席合伙人的位置,地位和权力就会非常稳固,几乎很难动摇。

  因为联席合伙人都是一个产业集团的最高管理人,拥有整个团队的忠心和最高执行权,为自己的利益努力控制着企业,经营企业。

  徐腾此时看似淡定,像是接受了大家的建议,给李达开一个有尊严的退休仪式,心里则在思索着这些事。

  没有哪位联席合伙人认为李达开及其团队做的很好,但至少不差,而且,实业真的很艰难,李东盛、梁纬艮、邢利宾……这些做实业的大佬都极力希望给李达开一个尊严的退休,因为他们比其他联席合伙人的体会更深,这几年,搞制造业真的是越来越艰难了。

  比制造业更艰难的地方是大环境的变迁,越来越强调创新和科研,生产不断外包处理。

  华银财团的资本,也在不断通过旗下各家风投资本和私募公司,向着新兴企业投资,17家一级产业集团,众趣集团的盈利能力远低于目前的中腾集团,在财团内部受到的关注和扶持,以及地位,却远高于中腾集团。

  这是大环境。

  所以,中腾集团搞的不好,很多联席合伙人凭良心说,不是老李的错,真要说有问题,徐腾也有不可推卸的责任,特别是在机床和大飞机两个产业的问题上,没有顶住上层的压力,让财团的资源更加分散。

  这个晚上,徐腾感受到的是一种不可言语的裂痕。
↑返回顶部↑

章节目录