第167章(2 / 3)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  人力资源部又闹了,全公司很快都传遍了。小秋焦急的小跑找陈知夏:“陈总,这人力资源部又闹了。”

  陈知夏刚回到办公室,将手中的包包挂到衣杆上:“我知道。”

  小秋贼兮兮的把办公室的门掩上,凑近说:“陈总,可不止这次闹,一大早的,胡希薇就一直给圆圆找茬,我感觉圆圆肯定撑不过三天,肯定被迫离职,万一要像之前那样……”

  陈知夏抬眼:“怎样?”

  小秋:“在一号直营店有个男店员是从山区出来的,人比较内向特别温和,店长就经常欺负他,专门给他分配一些脏活累活,让他加班加点,员工不愿意干的活都安排给他。他在下班后打电话给胡希薇哭诉,希望公司管管店长,胡希薇嘲讽他没能力。男店员突然爆发了,一脚把店长的门踹破了,之后又拿着石头跑到人力资源部砸门,大骂胡希薇没同理心,又到法院起诉公司赔偿三百块钱精神损失费。”

  陈知夏:“三百块?”

  小秋:“他就为了出口气,又不是为了钱。”

  陈知夏:“官司最后怎么处理的?”

  小秋:“男店员在公司都是上夜班,习惯睡到下午二三点才起床,胡希薇知道以后,故意早上打电话到法院投诉男店员不接听电话,说他恶意占用社会公共资源,法官电联男店员在睡觉没接,他的起诉直接被撤销了。”

  “之后,胡希薇还伪装伤口,报警说男生用石打她,男生被抓了。我不敢共情这个男生,他又踹门,又搬石头的。但他是真的可怜,说话又耍不过别人的心计,只能用极端手段。虽然他砸门是错,但是没砸人说明心不坏,被抓后,恐怕一生都毁了。”

  小秋的意思是,虽然男生做法不对,但是门店有错在先,这件事应该宽松处理。

  小秋叹了口气:“如果是陈总你,大概率会给人家赔偿三百块,让店长和他握手言和,让人送点油米给他山里的父母。胡希薇和你不同,她善于心计,很多事情,她真的敢下狠手。以前很多员工提离职就会被恶意对待,他们气不过就去起诉公司要加班工资,胡希薇倒告对方上班造成桌椅损坏让赔钱,真的是奇葩的理由。”

  陈知夏:“我知道了。”

  虽然胡希薇做法过份,但仅仅因为这些绯闻就把她压下去了,明显理由不充分。从个人角度看她属实冷血,从老板层面看她是在维护公司利益,她还有理。

  这么看来,这个敌人有点刚,很难变成友军,也不适合当友军。
↑返回顶部↑

章节目录