第143章(2 / 3)

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  陈知夏微微一笑:“谢谢余总的认可,我会加倍努力的。”

  聊到这里,余总仿佛记起来了很重要的事情:“知夏,你的工位,工程部安装得怎样了?”

  这不是明知故问吗?

  即便已经是总监级别,陈知夏也和新员工一样流浪。入职三天,还没有独立的工位,这当然不是老板不重视或者健忘。简历和一面之缘很难确定彼此的能力,都是在相互观望,毕竟一个总监职位来公司的影响很大,离开的代价也很大,彼此都想把风险降低。

  为什么说是彼此。

  当总监的风险更大,如果企业管理出了问题,老板不过是失去一个人,而总监可能会失去一个行业。做到总监级别都有一定的人脉圈和知名度,稍微一个负面消息都可能导致在当地无法生存,或者失去更好的就业机会。

  老板不问她也不说,就这样凑合的渡过了三天。

  余总问工位,说明他认可陈知夏的想法,彼此可以尝试合作看看战力。

  为什么是“尝试”

  因为还有三个月的试用期。

  有了余总的支持,陈知夏打算先对各部门摸个底,了解公司亏损的根本原因,再确定管理公司的战略方案。

  第41章

  陈知夏熟练的将车停靠在停车场, 然后走向一栋三层白色小楼,正是公司办公楼。

  走到一楼脚步刚踏上一个台阶,就碰到一个匆匆忙忙走出来的店长, 看到她热情的打招呼:“陈总上午好。”

  陈知夏微笑点点头,随后又走向二楼,几个督导一边穿上防晒衣,一边提着电脑正准备出门巡店。看到陈知夏, 齐齐打招呼:“陈总上午好。”
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