医者仁心,我,全球大外科第一人 第664节(5 / 7)
而急诊中心所有医护工作人员必须明确急救工作的性质、任务。
按照院里的规定,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规。
实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度。
这些已经让上中心的急诊中心压力山大了。
加上如今的超负荷运转。
实在是一个大大的“惨”字。
就欧阳瑾知道的,一周有三天的时间,急诊科主任都会在吴院长办公室里赖着。
也不为别的,就是要人。
急诊科的人手不够,排班都快排不过来了。
说实话,整个上中心的科室,有哪个医生愿意去急诊的?
陆晨:呃。。。实在不行,要不把吴浩送到急诊去锻炼锻炼?
吴浩:(ˉ▽ˉ;)...
好吧,吴院长也是无奈,知道急诊缺人。
可问题是,上中心现在各科室都缺人啊。
只不过是急诊中心表现得更加明显一点。
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按照院里的规定,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规。
实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度。
这些已经让上中心的急诊中心压力山大了。
加上如今的超负荷运转。
实在是一个大大的“惨”字。
就欧阳瑾知道的,一周有三天的时间,急诊科主任都会在吴院长办公室里赖着。
也不为别的,就是要人。
急诊科的人手不够,排班都快排不过来了。
说实话,整个上中心的科室,有哪个医生愿意去急诊的?
陆晨:呃。。。实在不行,要不把吴浩送到急诊去锻炼锻炼?
吴浩:(ˉ▽ˉ;)...
好吧,吴院长也是无奈,知道急诊缺人。
可问题是,上中心现在各科室都缺人啊。
只不过是急诊中心表现得更加明显一点。
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