老子就是要当皇帝 第860节(5 / 7)

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  当然了……以上只局限于进入正常流程的情况,实际上人们都不傻,你上有政策,我下有对策……直接非法辞退不可行,那么我就搞合法辞退!

  王立清的办法很简单,直接把这个车间负责人,安排到流水线当普通工人,最辛苦的岗位上……

  人家王立清这个老板愿意出几十块一个月的薪水让你去打螺丝……人家乐意,更不在乎这点钱。

  而你这个车间负责人的自尊心乃至身体这些能顶得住吗?

  顶不住的,短短半个月后,这个前车间负责人就主动辞职了……王立清一毛赔偿都没花,甚至连前雇主推荐书都没给人家写!

  这才是王立清!

  一个合法的资本家,对自己的属下分的很清楚……对自己需要,真正不可或缺的技术性人才他是直接撒钱,各种豪爽……王科长连股份都拿到手了,孙旭更是以区区一个机修科组长的职务,拿到了上千年薪。

  但是对普通工人,他是能压榨就压榨……

  而对普通没啥特殊的文职人员,是可有可无,反正市面上这种所谓的行政管理人员一抓一堆的,能力也不相上下……

  至于真正的顶级文职人员,能够建立完善工厂运营体系的高级行政人才,王立清又是另外一个态度,安华纺织公司的协办就是前年新请过来,一个前官办企业里的退休管理层,退休后被王立清挖了过来,这花的可不是钱的事,而是股份的事了!

  人家的确有能力,协助王立清把偌大的工厂运营的井井有条,刚入职没多久,就开始强力推动新型棉纱的业务转型。

  那会王立清自己都还不知道汉天机械公司已经研发出来了划时代的新型纺纱机了呢。

  王立清当年之所以搞新型棉纱,就是因为他的强烈建议……甚至第一批新型棉纱设备之所以能够拿到手,还是托了人家的关系……人家刚退休没多久,诸多人脉关系都还在呢。

  要换成王立清自己,他连人家汉天机械公司的门往哪开都不知道……

  后续安华纺织公司的具体运营上,其实大部分也比较依赖这个协办的能力,王立清自己……只是个老板而已。
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