重生定个小目标，我当要包租婆 第211节（2 / 7）
一旦有好主播加盟我们公司，我们立刻会给他配置团队，参开柒柒团队，主要是视频类，最少五人。
像我这样直播，出差，涉及到品控售后，甚至不低于三十人固定团队，不固定上百人，到时候一定会招聘很多人。”
尹燚看向彭姐，“所以彭姐这块儿人事工作量非常大，需要你对人员把控。”
彭姐点头，表示没有问题，一切尽在她掌握之中。
第469章 人员扩充2
“其实我个人是不排斥办公室恋情，夫妻店，都是年轻人，男男女女相处久了肯定有感情，在一个公司挺好，如果两口子都在我们公司，肯定凝聚力特别强，希望我们公司做大做强。”
大家面色一喜，尹总的意思就是可以内推？那感情好，他们家的人谁不羡慕他们能在尹燚公司上班，就早十晚四双休已经秒杀市面上所有公司，如果夫妻都在一个公司，多幸福。
“但是……”尹燚一个但是又让大家心提起来，“我个人觉得我公司会成为参天大树，不过商场如战场，谁也不敢保证谁一定在浪尖上，谁一定能是常青藤，跌下神坛的首富都不少，如果大家准备把鸡蛋放在一个篮子里，我希望是三思而不是冲动的选择。”
“我的公司很明显就是一个网红公司，后续可能会涉及到拍摄短剧和动画片，如果你觉得适合我公司，彭姐，可以内推，不过标准和我们招聘一样，大家没有意见吧。”
连鸡蛋不要放在一个篮子这话都说出来，大家还能说什么呢，那必须是支持。
没错，看似在一个公司感觉什么都方便很多，可隐患也不小，但是，能保证在其他行业就一定稳定吗？
管它哪个公司，先把钱赚包里更稳妥吧，而四火公司无异于各个公司中的翘楚，必须是首选啊。
尹燚见大家议论纷纷，没有多做停留，对着被围住的彭姐点点头，彭姐微微颔首，这是她们之前讨论过的问题。
随着尹燚名气越来越大，到他们公司面试的人越来越多，她们挑选的人才自然越来越拔尖，这是任何一个成功公司的必然选择。
除了最初跟着尹燚闯出来的学生们是三本学院的毕业生，后面通过彭姐招聘都是211以上，更甚至很多都必须具备一定的工作经验。
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像我这样直播，出差，涉及到品控售后，甚至不低于三十人固定团队，不固定上百人，到时候一定会招聘很多人。”
尹燚看向彭姐，“所以彭姐这块儿人事工作量非常大，需要你对人员把控。”
彭姐点头，表示没有问题，一切尽在她掌握之中。
第469章 人员扩充2
“其实我个人是不排斥办公室恋情，夫妻店，都是年轻人，男男女女相处久了肯定有感情，在一个公司挺好，如果两口子都在我们公司，肯定凝聚力特别强，希望我们公司做大做强。”
大家面色一喜，尹总的意思就是可以内推？那感情好，他们家的人谁不羡慕他们能在尹燚公司上班，就早十晚四双休已经秒杀市面上所有公司，如果夫妻都在一个公司，多幸福。
“但是……”尹燚一个但是又让大家心提起来，“我个人觉得我公司会成为参天大树，不过商场如战场，谁也不敢保证谁一定在浪尖上，谁一定能是常青藤，跌下神坛的首富都不少，如果大家准备把鸡蛋放在一个篮子里，我希望是三思而不是冲动的选择。”
“我的公司很明显就是一个网红公司，后续可能会涉及到拍摄短剧和动画片，如果你觉得适合我公司，彭姐，可以内推，不过标准和我们招聘一样，大家没有意见吧。”
连鸡蛋不要放在一个篮子这话都说出来，大家还能说什么呢，那必须是支持。
没错，看似在一个公司感觉什么都方便很多，可隐患也不小，但是，能保证在其他行业就一定稳定吗？
管它哪个公司，先把钱赚包里更稳妥吧，而四火公司无异于各个公司中的翘楚，必须是首选啊。
尹燚见大家议论纷纷，没有多做停留，对着被围住的彭姐点点头，彭姐微微颔首，这是她们之前讨论过的问题。
随着尹燚名气越来越大，到他们公司面试的人越来越多，她们挑选的人才自然越来越拔尖，这是任何一个成功公司的必然选择。
除了最初跟着尹燚闯出来的学生们是三本学院的毕业生，后面通过彭姐招聘都是211以上，更甚至很多都必须具备一定的工作经验。
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