陈茉的英雄主义 第67节（3 / 7）
郝总心情好，连带着陈茉和策划部的日子都好过起来，氛围松弛很多，趁天时地利人和，陈茉琢磨着开一次说明会。
新的绩效方案虽然在郝总的高压之下签了，但是真正想让人接受，还得真金白银。
新绩效方案的薪资已经发过一次，比起之前的统一薪资标准，和 kpi 挂钩的新标准自然有人欢喜有人烦闷，有人多了有人少了，不过对比起来，少了的是大多数。
而上次被陈茉请去一起和王宇吃饭的周姐，偏偏正好就是多的那个。
显眼的会议加速器还在闪动，说明会正在进行中，陈茉请来如今是副总兼管市场部的王宇，带着市场部全体，亲自来策划部的说明会讲清楚了新的联合政策，介绍机制，邀请策划部和市场部融合协调，并且——最重要的，就是激情澎湃的画饼。
他猛拍屏幕，点着 ppt，大声说：“看到没有，这个业绩曲线，这个活动力度，这就是机会，公司给的机会！”
“我敢说，只要齐心协力好好做，共同配合好客户，那每个人到手翻一倍，绝对是没有问题！”
这还真得是王宇才做得来，换成陈茉，再心理建设个十年，她也做不来。
王总挥舞拳头用理发店那一套带着市场部震耳欲聋地喊着“搞钱，搞钱，搞钱”，用高八度的声调为大家描绘出下个月人人涨薪的美好前景，激情四射，十分卖力，把屋里的气氛硬生生地炒了起来。
陈茉看得出来，虽然策划部脸上都是波澜不惊略带尴尬的表情，但眼神和嘴角都已经出现松动，环境对人的调动影响是十分明显的，窄小的空间内，人很难不受周遭气氛的影响。
更别提还有周姐了，周姐热情无比，主动举起拳头附和：“搞钱！”
王宇激昂回应：“一定没问题！”
又环视屋内：“策划部的兄弟姐妹们，有信心吗？”
周姐大声道：“有！”
随即是几声弱弱的附和：“嗯……有。”
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新的绩效方案虽然在郝总的高压之下签了，但是真正想让人接受，还得真金白银。
新绩效方案的薪资已经发过一次，比起之前的统一薪资标准，和 kpi 挂钩的新标准自然有人欢喜有人烦闷，有人多了有人少了，不过对比起来，少了的是大多数。
而上次被陈茉请去一起和王宇吃饭的周姐，偏偏正好就是多的那个。
显眼的会议加速器还在闪动，说明会正在进行中，陈茉请来如今是副总兼管市场部的王宇，带着市场部全体，亲自来策划部的说明会讲清楚了新的联合政策，介绍机制，邀请策划部和市场部融合协调，并且——最重要的，就是激情澎湃的画饼。
他猛拍屏幕，点着 ppt，大声说：“看到没有，这个业绩曲线，这个活动力度，这就是机会，公司给的机会！”
“我敢说，只要齐心协力好好做，共同配合好客户，那每个人到手翻一倍，绝对是没有问题！”
这还真得是王宇才做得来，换成陈茉，再心理建设个十年，她也做不来。
王总挥舞拳头用理发店那一套带着市场部震耳欲聋地喊着“搞钱，搞钱，搞钱”，用高八度的声调为大家描绘出下个月人人涨薪的美好前景，激情四射，十分卖力，把屋里的气氛硬生生地炒了起来。
陈茉看得出来，虽然策划部脸上都是波澜不惊略带尴尬的表情，但眼神和嘴角都已经出现松动，环境对人的调动影响是十分明显的，窄小的空间内，人很难不受周遭气氛的影响。
更别提还有周姐了，周姐热情无比，主动举起拳头附和：“搞钱！”
王宇激昂回应：“一定没问题！”
又环视屋内：“策划部的兄弟姐妹们，有信心吗？”
周姐大声道：“有！”
随即是几声弱弱的附和：“嗯……有。”
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