陈茉的英雄主义 第35节（4 / 7）
要说郝总站在公司立场上有没有错——很难说有错，但确实给人卸磨杀驴的感觉，而且上一次开着办公室训人也让人议论纷纷，郝总有些词句已经上升到人身攻击的范畴，同事们私下里很不忿地说也太不尊重人了一些。
陈茉同意这种观点，出来打工又不是给人卖身，雇佣关系也应该保证起码的互相尊重，不是给了钱就能随便践踏别人的人格。
员工的确是弱势群体很难反抗，虽说老板或者领导大多如此，不过……
从来如此，便对吗？
中午吃饭的时候陈茉体会到了李李说的“解气”是什么意思。
郝总宣布策划部暂时不设主管，由她全权代管，但是考虑到精力原因，她会安排一个助理岗位协助进行管理，消息宣布之后策划部的同事看起来都很坦然的接受了。
毕竟老板娘想怎么设结构就怎么设结构，没有主管但是有主管助理，也不算多么稀奇的事情。
郝总请策划部全体吃工作餐，非常亲民地招呼所有人一起坐电梯，笑眯眯地拉着人问点餐建议，大家脸上都挂着社畜商务又热情的微笑，其乐融融。
然后陈茉就看见罗主管施施然从对面那家公司走了出来，也来等电梯，望着郝总笑了笑：“郝姐，去吃饭啊？”
郝总脸上的表情的确精彩，陈茉不敢吭声但是盯着欣赏，在心里偷笑，对面这家并不是同行，不违反竞业协议，但是天天脸对脸，不得不说绝了。
已经演过好聚好散的戏，在下属面前不能砸了场子，郝总勉强露出一个脸黑至极的笑容来：“对，和大家一起。”
罗主管又笑：“大家以后可要好好跟着郝总做哦。”
一群人热切地附和道：“当然，当然。”
电梯来了，大家一边挤进去一边聊天，罗主管语调轻松地和人聊着附近新开的早餐店和咖啡馆之类的话题，熟稔亲和，仿佛没有离职似的。
陈茉想到一个表情包，和李李对视一眼。
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陈茉同意这种观点，出来打工又不是给人卖身，雇佣关系也应该保证起码的互相尊重，不是给了钱就能随便践踏别人的人格。
员工的确是弱势群体很难反抗，虽说老板或者领导大多如此，不过……
从来如此，便对吗？
中午吃饭的时候陈茉体会到了李李说的“解气”是什么意思。
郝总宣布策划部暂时不设主管，由她全权代管，但是考虑到精力原因，她会安排一个助理岗位协助进行管理，消息宣布之后策划部的同事看起来都很坦然的接受了。
毕竟老板娘想怎么设结构就怎么设结构，没有主管但是有主管助理，也不算多么稀奇的事情。
郝总请策划部全体吃工作餐，非常亲民地招呼所有人一起坐电梯，笑眯眯地拉着人问点餐建议，大家脸上都挂着社畜商务又热情的微笑，其乐融融。
然后陈茉就看见罗主管施施然从对面那家公司走了出来，也来等电梯，望着郝总笑了笑：“郝姐，去吃饭啊？”
郝总脸上的表情的确精彩，陈茉不敢吭声但是盯着欣赏，在心里偷笑，对面这家并不是同行，不违反竞业协议，但是天天脸对脸，不得不说绝了。
已经演过好聚好散的戏，在下属面前不能砸了场子，郝总勉强露出一个脸黑至极的笑容来：“对，和大家一起。”
罗主管又笑：“大家以后可要好好跟着郝总做哦。”
一群人热切地附和道：“当然，当然。”
电梯来了，大家一边挤进去一边聊天，罗主管语调轻松地和人聊着附近新开的早餐店和咖啡馆之类的话题，熟稔亲和，仿佛没有离职似的。
陈茉想到一个表情包，和李李对视一眼。
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