陈茉的英雄主义 第7节（3 / 7）
那就是江峰说的对，整个上海分公司，确实没有姓余的。
在周遇入职之前，上海分公司是没有数据分析师这个岗位的，新分总被挖来空降之后，新开了这个岗，想要全面改变粗放化的管理模式，让市场数据变得可视化和清晰化，辅助市场决策。
因此周遇的工作直接向分总汇报，和其他同事的交集不多，何况市场和销售即使是工作日也基本都在外面跑，周遇往往是一个人坐在大厅里。
所以他们也不太理解周遇的工作内容是什么，只知道自从这个人来了，考核的维度和指标全面升级，除了粗暴的计算总额，还会有详细的转化率、响应率、费用比等等，这些东西都是周遇做的。
于是，在经历了几周的催表汇报和数据规范之后，周遇在他们眼中的定义就诞生了。
这是来监工的。
考核他们的 kpi，扣他们的钱，管东管西，群众公敌。
一个新来的监工，自然得不到老员工的接纳和好脸色。
所以，在这个公司，周遇入职之后第一个熟悉起来的同事并不是自己同部门的，而是远在江城总部的陈茉。
只是在很长的一段时间内，他都不知道陈茉叫做陈茉，他们通过 oa 系统沟通。
这家公司的 oa 系统不强制使用真实姓名和真实头像，允许员工个性化设置，周遇所有的工作账号设置都和他的私人账号是一样的，昵称叫做“yu”，头像是一只兔子，没有设置个性签名。
陈茉的昵称叫做“gatlinggun”，头像是一大串弹夹，个性签名是“心平气和”，周遇认为这应该是个中年男人，可能会很难搞，所以第一次打招呼的时候语气客气，尽量一次性说清楚自己的诉求，以免节外生枝。
而对方劈头盖脸的第一句话则是：“小余你好！”
他不姓余，对方有点先入为主的想当然，中年男人的通病，周遇感觉特意纠正有点矫情，就选择了默认，反正也不重要，怎么叫都可以。
礼尚往来，他询问对方怎么称呼，得到的回复是：“昵称是加特林机枪，你就叫我加特林。”
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在周遇入职之前，上海分公司是没有数据分析师这个岗位的，新分总被挖来空降之后，新开了这个岗，想要全面改变粗放化的管理模式，让市场数据变得可视化和清晰化，辅助市场决策。
因此周遇的工作直接向分总汇报，和其他同事的交集不多，何况市场和销售即使是工作日也基本都在外面跑，周遇往往是一个人坐在大厅里。
所以他们也不太理解周遇的工作内容是什么，只知道自从这个人来了，考核的维度和指标全面升级，除了粗暴的计算总额，还会有详细的转化率、响应率、费用比等等，这些东西都是周遇做的。
于是，在经历了几周的催表汇报和数据规范之后，周遇在他们眼中的定义就诞生了。
这是来监工的。
考核他们的 kpi，扣他们的钱，管东管西，群众公敌。
一个新来的监工，自然得不到老员工的接纳和好脸色。
所以，在这个公司，周遇入职之后第一个熟悉起来的同事并不是自己同部门的，而是远在江城总部的陈茉。
只是在很长的一段时间内，他都不知道陈茉叫做陈茉，他们通过 oa 系统沟通。
这家公司的 oa 系统不强制使用真实姓名和真实头像，允许员工个性化设置，周遇所有的工作账号设置都和他的私人账号是一样的，昵称叫做“yu”，头像是一只兔子，没有设置个性签名。
陈茉的昵称叫做“gatlinggun”，头像是一大串弹夹，个性签名是“心平气和”，周遇认为这应该是个中年男人，可能会很难搞，所以第一次打招呼的时候语气客气，尽量一次性说清楚自己的诉求，以免节外生枝。
而对方劈头盖脸的第一句话则是：“小余你好！”
他不姓余，对方有点先入为主的想当然，中年男人的通病，周遇感觉特意纠正有点矫情，就选择了默认，反正也不重要，怎么叫都可以。
礼尚往来，他询问对方怎么称呼，得到的回复是：“昵称是加特林机枪，你就叫我加特林。”
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