重塑千禧年代 第1326节(2 / 7)

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  总的来说,一天下来,他对易科这次会面比较认可,就是不知道易科那边会是什么样的安排。

  晚上,张亚勤回到下榻酒店,给中间人陆奇打了个电话,听到对方的询问。

  “怎么样?对易科的感觉怎么样?”陆奇问道。

  “不太好。”张亚勤答道。

  陆奇意外道:“哪里不太好?和方总他们的交流不顺利?”

  “有种让人来了就立即投入到工作里的压力。”张亚勤笑道。

  陆奇略微无奈:“那看来是顺利了,微软将失去一位聪明绝伦的资深副总裁。”

  张亚勤稍加展望:“希望以后我能出现在邀请和面试你来易科的行列。”

  陆奇笑了两声,等到聊完电话,想着朋友大概率的新去处,想着微软这里的天花板,想着易科高层不那么契合自己的序列,心情稍微有些怅然。

  第100章 28nm

  微软副总裁张亚勤被方卓纳入了总办的讨论事项,不过,不只是讨论他对易科和技术的看法,也是借着这个机会思考公司机构是否需要再进行微调。

  如今的易科拥有四个事业群,运营事业群obg、研发事业群rdg、易科移动服务yms、易科云计算事业群yws,再加上职能部门,侧重清晰,架构稳定。

  而“总办研讨办”是设在总裁办之下,汇集高层的讨论分析来承担一部分决策功能。

  这一次与张亚勤交流,方卓思考着他提出的“大数据、云计算、人工智能三位一体”想法,又集合总办和研发的意见,考虑是否再新增一个用于统合的事业群,目标在于完善从实验室到市场的这个过程,做一做新兴产业的孵化。

  新兴产业代表着未来,代表着前沿,所以,负责这一块的就需要对技术发展有很强的敏感性,而新增一个事业群也是对张亚勤足够的重视。
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