重塑千禧年代 第633节(2 / 7)

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  他用四个字概括了胡祖六精彩的工作履历,曾经的达沃斯世界经济论坛首席经济学家、现在的高盛首席中国经济学家。

  相较于总经理这个职位,各种经济理论和国际组织的工作履历更让他在高盛中国业务增长中扮演了重要角色。

  胡祖六没有介意这样略显粗鲁的评价:“方总,没想到今天会在这里看到你,据我所知,工行筛选了多轮合作者,之前并没有听说方总在这方面有兴趣。”

  “没有金刚钻,不揽瓷器活。”方卓平和地说道,“先前在找金刚钻,怕干扰大家,这次找齐了金刚钻才想着能不能为工行的发展提供帮助。”

  他伸手介绍道:“这位是德银的张红力张总。”

  “miga基金的孔豫总裁。”

  “美国合众银行的资深副总裁加里。”

  “华盛顿互助银行的执行副总裁埃米莉。”

  方卓依次介绍,既是介绍给高盛,也是介绍给工行在座的领导们。

  他已经和德银、合众、互助三家银行达成一致,愿意组成以自己意志为主导的收购财团,目标是取代德国的安联集团。

  当然,这是主要目标。

  次要目标是由合众银行资深副总裁加里在首次会谈时提出的疑问——我们为什么不能取代高盛呢?

  最大的原因当然是钱不够,而真要由这三家银行凑出钱,自己又必然丧失主动权。

  但方卓认为这也可以作为竞争的策略。

  你们高盛财团能和工行搞谅解备忘录,我们也可以这样谈合作。
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