第5章(2 / 4)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  首先,在选择厨师的页面,除了必备的姓名和照片,更重要的是应该标明各位厨师的个人简介。

  基础资料,生平履历,所获奖项,擅长菜系,招牌菜……这都是迅速了解一位厨师最佳途径。

  明日见澄川想起那家餐厅的厨师页面里每位厨师照片里配图的酒瓶子,略作停顿,还是觉得就这样也不错。

  既然每位厨师都选择一种酒名作为代号是餐厅自身的特色,那其实也不必拘泥于配图一定要是厨师本人,换个思路,这种小巧思倒也带着一种别样的活泼。

  除了个人介绍部分,他很在意的另一处问题就是订单结束后的点评系统。

  昨晚准备为苏格兰师傅打分的时候他才发现,这个app竟然没有带图评论功能。

  明日见澄川修改了几处代码,再次由衷觉得制作了这个app的前辈一定是一位非常优秀的程序员。

  今年刚刚走出校园的明日见澄川能够清晰地认知到自己与那位前辈之间的差距,这个app大概只是那位前辈用了很短的时间制作,再加上是一个不太被看好的项目,所以有些地方难免显得有些潦草,很多基础小功能都没有配备,但是仍旧无法掩饰这个系统的优秀。

  他现在做的也仅仅是在几处代码上稍作修改,尽量能少修改就少修改,毕竟那位前辈已经离职,一旦哪里出了问题,他一时之间也找不到人恢复原样。

  不过比起他哪天把项目搞砸了,似乎还是这个项目某天直接被公司砍掉了听起来更危险。

  想到这里,明日见澄川忍不住叹了口气。

  他是真的很喜欢这个项目,但是也不得不承认,市场部判定这个项目没有发展前景和长期受众用户也并无道理。

  至少当他想将这个app投入实际应用测试一下的时候,办公室里的同事们不约而同地拒绝了他的邀请。

  他又尝试问了几个关系不错的大学同学和朋友,答案与同事们的回答异曲同工,意思基本都是虽然啊我很想帮你但是啊我也是真的不需要请厨师到家里做饭。

  明日见澄川思来想去,觉得他认识的人里真勉强算是目标客户的也就他大哥,但是目前的测试阶段只有提前谈好的一家餐厅参与,加上这个项目随时都有可能被砍掉,也绝对不可能再额外拨经费给他去跟其他餐厅合作。
↑返回顶部↑

章节目录