第752章 感同身受(9 / 10)

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  这个数字,就是在国际上,也是名列前茅。

  第三个,本科生教学,放宽教学大纲,从注重成绩,向培养思维方式转变。

  严格的校风和管理模式,对待第二档次的学生资源,是非常有效果的。可以批量培养合格的工程师。

  但进入90年代后,工大的生源,就在逐年发生变化。95年新生里,很大一部分,都是来自全国各省市的状元了。过于死板的教学大纲,内容,将会限制他们的天赋发挥。

  创造一个相对宽松的环境,让学生可以根据自己的兴趣成长。

  至于这些学生,学成之后,是继续从事科研,还是创业,尊重各自的意愿。

  背靠工大联盟,工大的本科生资源,重要性没有那么大了。

  经过刚才的讨论。又在方案里加进去一条,那就是大一学生单独培养。反正新生们的课程都差不多。

  用一年时间,让填鸭式培养出来的学生适应大学环境。

  “好的,我同意!”

  冰工大虽然面临各种各样的挑战,但是交到李声手里的,不是一穷二白。

  他手里的的资源,经费,不比任何一个部委要少。说工大是个小教育部,都不过分。

  “大胆的改吧!改不好,还改不坏吗?”

  “哈哈,这话说的对!改不好,还改不坏吗?”

  李校长自信地笑了起来。
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