重生1999:开启黑科技时代 第1184节(2 / 7)

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  前景美好到无法全部看完,但夏国管理层是务实的,他们还看到了外来人口大量涌入后的隐患。

  “现在讨论一下外来人口的安置问题。过去那种安置措施显然不合时了,这部分工作我们必须要做好。你们有什么想法?情况太过于复杂,你们可以只对某一种情况先说一下。”

  “额……其实我们可以偷个懒。”

  “怎么偷懒?”主持会议的人和其他参加会议的管理层都懵圈了,涉及几百上千万的外国人口进入夏国,制定方案怎么可能偷懒呢?况且要偷懒上哪偷去?

  “我的意思是,直接合并长天科技的档案系统和积分系统不就行了?我们直接就看到了这个人进入夏国多久了,干了什么工作,创造多少价值,有没有犯事。也就进来的那一下建档立案而已,谁进来都得从最低级别开始积分,后面就容易了。这部分人我们给临时居住证什么的,简称短期打工卡。

  如果他很好,没做错事,就提升居住的年限,成为中长期打工卡。

  如果他进入了长天科技的积分系统,有了参与积分的资格,那就管控相对松一点,不用特别注意。之前的话都得时不时的确定人员情况。

  最后就是这个人在长天科技积分系统拿到了不错的分数,甚至得到虚拟永生的机会,那么我们也就可以考虑给他永久的夏国居住资格,但是不给夏国国籍。夏国国籍没那么好入,这个也足够有诚意了。”

  “你他娘的还真是个人才!长天科技的评分系统非常客观精准,不会造假,不会留情,求情都没用。”

  “这个我们也同意,把相关的规则套用一下长天科技的档案和积分就完事了,我们还省了麻烦。”

  “那就敲定了哈!”

  好家伙,一个月都不一定能拿出方案的会议愣是一小时就解决了,这就是数据通用,标准统一的好处。各个部门要是都玩自己的一套标准,那么就会造成办事效率的低下。很多时候其实都不用特意再开一套流程,参照参照就好,有不合适的地方,小修小改就行。

  以后夏国的事务会更多,难道每一件都要专门制定标准吗?有个基本标准就行。

  方案通过,经由夏国部门发出《外国人来夏务工管理办法》,顿时引燃了所有想来夏国的老外,而随着长天科技公布用人标准和相关福利细则,这把火熊熊燃烧起来!

  “走走走!快点收拾东西去夏国!这还呆个锤子!我这实力,待够十几年,就能有夏国的永久居住资格。”
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