第67章(2 / 5)
没办法,这家伙完全不像是说谎的样子,这一点作为有500年阅历的他还是能分辨的。
看来谜团是暂时解不开,只能在日后慢慢发掘了。
毕竟尽管诡异,有一点他们是可以确定的,那就是贾竹桃是站在他们这边的。
没看见敌对方已经成了临时工了吗?
说到这个,他拿出了之前店铺又吐出的新规则——临时工管理暂行办法。
嘴里还在恨铁不成钢的提醒着自家傻孩子,“头脑简单也要适度,昨天来店里的那两个所谓的客人,可都是穷凶极恶的犯罪分子。”
贾竹桃懵逼的点点头,像是脑子还没转过弯儿。
他接过人偶递过来的文件,仔细看了起来。
【临时工管理暂行办法】
【临时工可活动范围仅包括一楼前厅用餐区及后厨。】
【工作内容包括每天为正式工准备三餐,打扫全部可活动范围的地板,每三天需要擦拭一次。】
【如有懈怠,每违反一次,变矮1cm。】
【解约条件:劳动价值足以抵消对店铺造成的损失为止。】
“真严厉啊…”
贾竹桃盯着那个‘变矮1cm’就是一抖。
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看来谜团是暂时解不开,只能在日后慢慢发掘了。
毕竟尽管诡异,有一点他们是可以确定的,那就是贾竹桃是站在他们这边的。
没看见敌对方已经成了临时工了吗?
说到这个,他拿出了之前店铺又吐出的新规则——临时工管理暂行办法。
嘴里还在恨铁不成钢的提醒着自家傻孩子,“头脑简单也要适度,昨天来店里的那两个所谓的客人,可都是穷凶极恶的犯罪分子。”
贾竹桃懵逼的点点头,像是脑子还没转过弯儿。
他接过人偶递过来的文件,仔细看了起来。
【临时工管理暂行办法】
【临时工可活动范围仅包括一楼前厅用餐区及后厨。】
【工作内容包括每天为正式工准备三餐,打扫全部可活动范围的地板,每三天需要擦拭一次。】
【如有懈怠,每违反一次,变矮1cm。】
【解约条件:劳动价值足以抵消对店铺造成的损失为止。】
“真严厉啊…”
贾竹桃盯着那个‘变矮1cm’就是一抖。
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