第119章(3 / 5)

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  就怕裴佑到时有更合适的人选,不要他了。

  裴佑,“……如果你忙得过来的话。”

  他是巴不得的。

  “这个你放心,我肯定忙得过来。”车队管理就差拍着胸脯保证。

  第85章

  其实对于很多人来说,想要做成一件事,难的不是选拔人才,而是怎么把人用到位。

  裴佑虽然是第一次创业,但他绝对是一个有效的管理者,也基本把每一个人的长处都发挥了出来。

  当然最主要的,还是他敢授权。

  所以高驱动和高目标的一些人,在他手下均都可以得到自己想要的,不管是金钱,还是自我价值。

  因此随着人传人跟逐渐打出去的名气,裴佑已经不需要着重去争取谁了。

  也正因为如此,裴佑名下的车厂,还是太阳板厂及车队都慢慢形成了规模。

  只不过收益还是很少,反正裴佑投下去的钱,是十分之一都没回来。

  所以有时候施靖川也会忍不住打趣他,“你这份成就感追求的挺不容易哈。”

  还要自己别处挣钱发工资、举办比赛。

  “过段时间就好了。”裴佑是一点不着急。
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