重生回到刚就业时 第480节(6 / 7)

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  在当下,酒香也怕巷子深,有了销售网络,沁然乳茶和纯茶保持着沁然全新概念、创意产品的核心优势,有着精美的外包装和香醇的口感,在全国各地的饮料展示柜中有了一席之地。

  虽然两款产品面世的时间尚短,一个不足半年,一个不足一季度,不过销量方面却毫不逊色。

  由于没有同期和同比数据做参考,又由于这两大品类中也没有能够单独占据90%多市场份额的庞然巨物品牌,所以路楠只是简单的讲了讲总额统计,就把话筒暂时交给了项菲菲。

  如果论资排辈,紧接着在孟厂长之后发言的人应该是方航才是,但是现在沁然乳制品生产厂在整个公司中的地位相当重要,排在前面也无可厚非。

  而项菲菲的表现也完全没有让路楠失望,有孟厂长珠玉在前,菲菲这位从销售管理岗位转职到生产管理岗位几个月的年轻人咬着牙适应摸索完全不同的工作模式,劳心劳力,将所有订单有序安排生产,沁然乳茶生产基地的生产效率和执行的生产规范条例完全不比第二汽水厂要差!

  再之后,路楠宣布了一些人事调动,将八个大区的负责人全部都安排上,其中除了方航、林浩、陶晓娟、陈璐等人之外,也有一批更年轻的新鲜血液冒头。

  升职,是好事!

  加薪,更是好事!

  如此佳绩,年底不多发一些奖金是说不过去的。

  基于薪资保密原则,这部分内容就不会公开讨论了。

  接下来,则是年终总结会的后半部分:新年计划。

  这四个字一出来,刚才得知自己升职加薪的各大区、各省份、各城市负责人纷纷正色:现在的奖金是基于去年的业绩,而当下的新年计划事关明年的奖金,怎么能不认真听呢?

  路楠对本公司的发展、扩张速度很有信心,这个阶段,大可以将年度任务的增长率设置得高一些。

  在场下属们不可避免地开始悄声叫苦,不过年终总结会这样的氛围之下,就算有人对来年销量任务心有疑虑,也不会当着众人的面直接反驳路总的,他们琢磨,年会之后私下和路总沟通沟通。

  至于应该欢歌笑语一片的年会联欢会,则安排在了周五晚上。
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