香江大佬的首富太太[八零] 第341节（3 / 7）
一下子多了三位设计师，秦湘很高兴。
秦湘专门让米红军回来了一趟，将两人带过去安顿，这才松了口气。
当然，设计师来了还不行，还得熟悉‘湘恋’这个品牌的风格，一些产品画册得让他们熟悉，港城的流行风尚也得学□□之，既然签订了合同，就该忙起来了，反正不能闲着。
得知秦湘招了三名设计师，孟怀卿还特意买了礼物送给她，说是作为庆祝。
秦湘也不明白这跟他有什么关系，但人家高兴，她也就随他去了。
设计师秦湘来招，其他的工人、仓管甚至食堂的师傅什么的，都是谭秀来负责的。
其他部门的人员还好说，像销售人员是米红军负责面试招聘的，负责生产的人员因为包含的种类太多，是由谭秀亲自设计的。
值得一提的是，现如今的服装厂生产情况跟后世繁杂的程序还有些不同，秦湘这边还是按照港城那边服装厂的配置来设置的，光一楼的机器就摆放的满满当当。
也是在上次餐馆之后，最后又决定将一部分机器搬到二楼去了，不然施展不开。
结果这还有十来天就要开业了，谭秀那边又出现了问题，有几个工人不乐意干了，意思是还是想去国营企业。
结果还不想拿违约金，直接在办公室哭着闹着想要毁约。
谭秀到底心软，来询问秦湘的意思。
秦湘想了想说，“既然他们想走，那就让他们走，但是将工人都着急起来，直接说个明白，如果想反悔的，现在尽早反悔，一旦开始投产开工了，再想这样违约，那就等着赔钱打官司吧，我不缺钱，也不怕闹，想来就尽管试试。”
像普通岗位的缝纫工还好说，有些特殊工艺的岗位人员配比本来就少，一旦有人突然离职就会影响生产，所以像这种岗位秦湘是让工人单独签了用工协议的，你可以离职，但至少提前一个月递交离职申请，而后在厂里招收人之后免费培训教会，不然扣发当月工资不算，还要按照一年的工资双倍赔偿。
这样的条约看起来苛刻，却也能约束住工人。
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秦湘专门让米红军回来了一趟，将两人带过去安顿，这才松了口气。
当然，设计师来了还不行，还得熟悉‘湘恋’这个品牌的风格，一些产品画册得让他们熟悉，港城的流行风尚也得学□□之，既然签订了合同，就该忙起来了，反正不能闲着。
得知秦湘招了三名设计师，孟怀卿还特意买了礼物送给她，说是作为庆祝。
秦湘也不明白这跟他有什么关系，但人家高兴，她也就随他去了。
设计师秦湘来招，其他的工人、仓管甚至食堂的师傅什么的，都是谭秀来负责的。
其他部门的人员还好说，像销售人员是米红军负责面试招聘的，负责生产的人员因为包含的种类太多，是由谭秀亲自设计的。
值得一提的是，现如今的服装厂生产情况跟后世繁杂的程序还有些不同，秦湘这边还是按照港城那边服装厂的配置来设置的，光一楼的机器就摆放的满满当当。
也是在上次餐馆之后，最后又决定将一部分机器搬到二楼去了，不然施展不开。
结果这还有十来天就要开业了，谭秀那边又出现了问题，有几个工人不乐意干了，意思是还是想去国营企业。
结果还不想拿违约金，直接在办公室哭着闹着想要毁约。
谭秀到底心软，来询问秦湘的意思。
秦湘想了想说，“既然他们想走，那就让他们走，但是将工人都着急起来，直接说个明白，如果想反悔的，现在尽早反悔，一旦开始投产开工了，再想这样违约，那就等着赔钱打官司吧，我不缺钱，也不怕闹，想来就尽管试试。”
像普通岗位的缝纫工还好说，有些特殊工艺的岗位人员配比本来就少，一旦有人突然离职就会影响生产，所以像这种岗位秦湘是让工人单独签了用工协议的，你可以离职，但至少提前一个月递交离职申请，而后在厂里招收人之后免费培训教会，不然扣发当月工资不算，还要按照一年的工资双倍赔偿。
这样的条约看起来苛刻，却也能约束住工人。
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