墨墨(三十五)(2 / 4)

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  我看着第一张封面写着:「员工激励与分配管理」。我在心里大吃一惊,这个标题是我的工作心得,我手写在笔记本里,除了陈柏任,从来没有别人看过。翻开内容,稍微流览一下,果真是我的想法。

  我转头问着简大姊:「你怎么会有这份资料?」

  「陈柏任给我的。」

  「陈柏任?」广义来说,这算第四个震撼。

  「昨晚我有打电话给你,你在睡觉,是陈柏任接的。于是,我跟他聊了一下关于工作的事情,他很维护你,尤其你的健康问题。本想问你能不能早点回来公司,但我被他说服了。的确,公司的运作不能因为没有你,就有如此的落差。假如不能从根本去改变,你回来也只是另一次出走的预备。然后,他就传了这份资料给我,说是你的工作想法,也许能给我们一些帮助。我睡前看了一下,发现都是针对公司的问题所建议的改变,这正是我要的!于是我花了一点时间,重新编排,早上跟我妈约了时间,希望由你来说明,让她接受这样的改变。」

  天啊,真希望我还在作梦。

  「可是,陈柏任完全没跟我提到这件事。」

  「我也没想到有后来的发展,昨晚的电话里,我同意他的说法,不让你知道我们的对谈,所以他才没跟你说。」

  「不过,我只有笔记本,他哪来的电子档?」

  「他说他打好一阵子了,也有做一些修改,本来是想在你日后回来公司之前,给你的惊喜。现在,只是提前打开这份礼物。」

  「修改……」我仔细一看,内容的确跟我笔记的资料有所不同。简大姊车子开始移动,我完全沉浸在这份资料里。花了半个小时,我认真的读完,只有一个感想。

  「完全补满我想法上的遗漏,现在看来更合理,执行上也更实际,甚至在激励部分的方案设计,多了二个我未曾有过的想法,整份笔记资料完全提升一个档次。陈柏任哪来的管理概念?我怎么从来没有发现过?」

  简大姊问着:「快到了,没问题吧?」

  「什么东西没问题?」是的,姊在接受第五个震撼,还没回神。

  「一起挑战我妈的管理原则!」
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