第1145章(1 / 3)

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  一切完全按照唐飞的意思,谢志华将山崎重工人力资源的情况查了一个底朝天,他们有哪些骨干和核心成员,每一个人的介绍都比较详细,并且特别注明了品德。

  有哪一些成员是山崎重工不可缺少的,包括技术方面和管理方面的人员,谢志华按照自己的调查结果用红笔特地标注出来。

  唐飞花了大约将近一个小时,将这一份资料从头至尾看完,然后一个电话又将谢志华叫了进来。

  “老谢,这份资料不错,我很满意。”

  受到老板的表扬,谢志华心中一轻,也谦虚的道,“老板过奖了,其实资料还有很多可以完善的地方,如果再多给我两天的时间,我们会将资料做得更加详细。”

  唐飞挥手道:“做到这个程度已经非常不错了,现在我要交代你第二件事情,你组织一些人员将我用笔标注出来的这些山崎重工的人挖过来。”

  刚才看了这些资料之后,唐飞将那些能力强,品德好,又是山崎重工不可缺少的核心骨干人员都统统标注了出来。

  计划的第二步就是通过九洲工业集团的人力资源系统,将山崎重工的这些人哇过来,也就是挖墙脚。

  唐飞的整个计划很简单。任何一家企业要发展生存必须靠人才,尤其是各种顶尖的人才,在九洲工业集团就是很好的证明。

  正是因为有了各种精英人才的加盟,九洲工业集团才会发展得这么好。一个好汉三个帮,如果没有这么多精英人才共同为自己效力,即使唐飞能通过“神级工业主”系统研发出各种出色的产品,九洲工业集团也不会发展的这么顺利,达到目前这样的规模。

  将山崎重工不可缺少的核心和骨干人员挖过来之后,山崎重工会不会元气大伤呢?

  而挖对方的墙角,仅仅是唐飞整个计划之中的其中一环,后续还有多步操作,直到将山崎重工搞垮为止。

  既然对方一而再,再而三的针对自己,那自己就没有必要再仁慈,必须拿出手段杀鸡儆猴,告诉整个世界,九洲工业集团不是好欺负的。

  听了唐飞的吩咐,谢志华罕见的露出了为难之色。

  他有一点迟疑的道,“老板,这件事的难度非常大,我们需要比较长的时间才行,因为这些骨干和核心人员估计对山崎重工忠心耿耿,要将他挖过来很难。”
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