别问我谁是迪斯科[八零] 第425节(4 / 7)

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  按照之前开会商讨的办法,除了现在正在实行的基本工资和岗位薪酬,腾飞还打算给技术人员增加短期激励,以及长期激励,也就是所谓的“金手铐”。

  以防技术人员总想着跳槽,必须将企业发展与他们的经济利益捆绑到一起。

  “苏工他们等了有一阵子了,要是一直拖着,大家也没心思工作,虽然具体方案还没定下来,但咱们可以先跟两位工程师谈谈,透个口风,也让他们尽快安心投入工作。”狄思科商量道,“全总,要不咱们分头行动,我跟苏工谈谈……”

  30万的年薪不是那么好谈的,狄思科先把担子接了过来。

  全开瑞颔首说:“那行,我明天找王工聊聊。”

  狄思科下班回家的路上,都在琢磨苏工那三十万的年薪,他得把那副金手铐夸出花来,才可能打动苏工呀!

  结果刚迈进大门,就迎面跟正要出门的母子三人撞上了。

  “你们娘仨干嘛去?”

  “看老外去!”狄嘀嗒语气里满是兴奋。

  “去哪儿看老外啊?你又不是没见过老外,兴奋个什么劲儿!”

  “这次不一样,”姐姐激动道,“我们能看到南韩人啦!”

  狄思科看向媳妇,“你们去哪儿看南韩人啊?”

  “去我大哥家,”于童将挎包交给儿子,让他们先上车,“于小胖他们学校来了一批南韩的留学生,我嫂子前几个月就帮于小胖提交了申请,可以让一个男生在他们家寄宿。”

  “让留学生在家里寄宿?”狄思科摸不着头脑,“那还是高中生吧?会说汉语吗?”

  “应该会吧,不然怎么听课?”
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