别问我谁是迪斯科[八零] 第420节(5 / 7)
另一个叫王磊,负责汉显传呼机的。
两位工程师都不到四十岁,正是当打之年,而且技术水平过硬。
怎么突然就要辞去公职呢?
狄思科先跟两位工程师谈了谈,极力挽留两人,可惜两人虽有犹豫挣扎,却还是执意辞职。
他又请孙总工出马跟两人谈心,但最终仍是无功而返。
在狄思科第三次挽留的时候,苏昊终于开诚布公地说:“狄总,跟您说实话吧,深圳有个合资公司来找过我。”
狄思科早猜到是有人来挖人了,若是没有下家,这些技术人员不可能冒然辞职。
他有点好奇地问:“那边开价多少?”
“三十万一年。”
狄思科在心里快速计算了一下,相当于月薪25000了。
腾飞给高级技术人员的工资,在国企里不算低,根据职位职称的不同,在3000-5000之间浮动,比他和马援朝的工资都高。
当然,相比于腾飞每年的盈利,这些工资并不多。
国企的薪酬制度就是这样,所有公司都差不多,狄思科已经尽自己所能,帮这些高级技术人员争取高工资和高福利了。
然而,三五千的工资,跟合资公司的2万5月薪,确实不能比。
他家里有个能赚钱的媳妇,所以,面对百万年薪,他说拒绝就拒绝了。
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两位工程师都不到四十岁,正是当打之年,而且技术水平过硬。
怎么突然就要辞去公职呢?
狄思科先跟两位工程师谈了谈,极力挽留两人,可惜两人虽有犹豫挣扎,却还是执意辞职。
他又请孙总工出马跟两人谈心,但最终仍是无功而返。
在狄思科第三次挽留的时候,苏昊终于开诚布公地说:“狄总,跟您说实话吧,深圳有个合资公司来找过我。”
狄思科早猜到是有人来挖人了,若是没有下家,这些技术人员不可能冒然辞职。
他有点好奇地问:“那边开价多少?”
“三十万一年。”
狄思科在心里快速计算了一下,相当于月薪25000了。
腾飞给高级技术人员的工资,在国企里不算低,根据职位职称的不同,在3000-5000之间浮动,比他和马援朝的工资都高。
当然,相比于腾飞每年的盈利,这些工资并不多。
国企的薪酬制度就是这样,所有公司都差不多,狄思科已经尽自己所能,帮这些高级技术人员争取高工资和高福利了。
然而,三五千的工资,跟合资公司的2万5月薪,确实不能比。
他家里有个能赚钱的媳妇,所以,面对百万年薪,他说拒绝就拒绝了。
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