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  那个有人警告过她路斯不属于她的董事会。

  事实上,出差到新加坡的时候,路斯和亚洲公司签订策略事业合作签署初步协议。

  内容包含潜在投资意向的条款清单,也就是出售公司亚洲区部分股份,藉由入股的亚洲公司现有技术来提高网路能见度,推升实体和网路零售活动流量。

  回国后签的公文都是大刀阔斧的整顿计划,包括透过自愿离职来削减人力,而那将造成总部两千四百名员工丢掉饭碗。

  路斯也对公司网路购物营运投资近三十亿欧元,以抵御美国网路公司的竞争。

  去新加坡之前甚至有公司高阶员工找上路斯本人抗议被强迫提早退休。

  而路斯向来只讲究结果不讲求过程,只要公司体质能变好、获利,他不择手段,就算董事会不欣赏他的做法。

  就是不知道路斯为追求终极成功,会不会娶个金鸡母。

  其实因为符合劳工最低生活所需水准的全国生活工资、学徒税和通膨等成本持续上升,所以衝击英国大型零售商的经营。

  她认为路斯就算是经营之神再世,也不可能躲得过市况不好。

  那娶个女继承人就是现下最稳固的做法,甚至未来生几个小孩。

  原本想吃下路斯公司的美国公司,决定要採取合作方式,将以法国为欧洲基地主攻食品零售物流,已经展开磋商。

  虽然暂时解除被併购或倒闭危机,达成董事会雇用他的目的,但路斯丝毫不敢松懈。

  那家公司在母国美国推出让消费者得以在线上购买生鲜食品,并在虚实整合的店面方便快速取货的服务,获得眾多消费者们的青睞。

  路斯知道自己的公司还没有办法做到美国公司做得到的某些步骤。
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